Corebridge Financial Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Corebridge Financial's es Kevin Hogan , nombrado en Dec 2014, tiene una permanencia de 9.5 años. compensación anual total es $8.63M, compuesta por 14.5% salario y 85.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.02% de las acciones de la empresa, por valor de €3.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Kevin Hogan
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.5% |
Permanencia del CEO | 9.8yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2023 | US$9m | US$1m | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2022 | US$9m | US$1m | US$8b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$11b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$11b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$8b |
Dec 31 2021 | US$8m | US$1m | US$8b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD8.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.00M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kevin Hogan (62 yo)
9.8yrs
Permanencia
US$8,632,097
Compensación
Mr. Kevin Timothy Hogan served as Chairman, President and Chief Executive Officer at The Variable Annuity Life Insurance Company. Mr. Hogan has served as a Director of Corebridge Financial, Inc. since June...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 9.8yrs | US$8.63m | 0.021% $ 3.1m | |
Executive VP & CFO | 2.8yrs | US$4.20m | 0.020% $ 3.0m | |
Executive VP & Chief Investment Officer | 1.6yrs | US$5.83m | 0.0031% $ 456.9k | |
Executive VP & President of Retirement Services | 2.6yrs | US$2.78m | 0.016% $ 2.3m | |
President of Institutional Markets & Executive VP | 12.4yrs | US$2.57m | 0.015% $ 2.2m | |
EVP & COO | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.00074% $ 109.4k | |
Chief Information Officer & Executive VP | 4.7yrs | sin datos | 0.012% $ 1.8m | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 14.7yrs | sin datos | 0.011% $ 1.6m | |
Chief Marketing Officer & Executive VP | 5.5yrs | sin datos | 0.0091% $ 1.3m | |
Executive VP & Chief Human Resource Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AS5 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$8.63m | 0.021% $ 3.1m | |
Chief Corporate Counsel | less than a year | sin datos | 0.0032% $ 473.1k | |
Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2yrs | US$320.00k | 0.0051% $ 749.6k | |
Chairman of the Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | US$285.00k | 0% $ 0 | |
Director | 1.7yrs | US$4.13m | 0.015% $ 2.2m | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | US$285.00k | 0% $ 0 | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.2yrs | sin datos | 0.0060% $ 894.5k |
2.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AS5 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.