Torrent Capital Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Torrent Capital's es Wade Dawe , nombrado en Apr 2016, tiene una permanencia de 10.67 años. compensación anual total es CA$215.50K, compuesta por 72.4% salario y 27.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 25.56% de las acciones de la empresa, por valor de €2.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.7 años y 10.7 años, respectivamente.
Información clave
Wade Dawe
Chief Executive Officer (CEO)
CA$215.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.4% |
| Permanencia del CEO | 8.1yrs |
| Participación del CEO | 25.6% |
| Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2022 | CA$216k | CA$156k | -CA$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2021 | CA$511k | CA$150k | CA$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$19m |
| Dec 31 2020 | CA$703k | CA$150k | CA$11m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CA$10m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CA$7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CA$597k |
| Dec 31 2019 | CA$180k | CA$120k | CA$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CA$285k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CA$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$5m |
| Dec 31 2018 | CA$359k | CA$63k | CA$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CA$6m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$270k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$676k |
| Dec 31 2017 | CA$49k | CA$14k | CA$995k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wade($USD157.73K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wade ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wade Dawe (53 yo)
8.1yrs
Permanencia
CA$215,500
Compensación
Mr. Wade K. Dawe serves as a Managing Director at Brigus Capital Inc. He serves as Chief Executive Officer of Torrent Capital Ltd. since April 15, 2016 and serves as its President. Mr. Dawe is an accomplis...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.1yrs | CA$215.50k | 25.56% CA$ 2.6m | |
| CFO & Corporate Secretary | 7.8yrs | CA$88.36k | 0.61% CA$ 62.8k | |
| Chief Investment Officer | 7.3yrs | CA$155.00k | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0MLA es experimentado (7.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.8yrs | CA$215.50k | 25.56% CA$ 2.6m | |
| Independent Director | 15.5yrs | CA$49.50k | 2.29% CA$ 233.7k | |
| Director | 2.5yrs | CA$158.30k | 0.44% CA$ 44.6k | |
| Director | 10.8yrs | CA$47.00k | 4.67% CA$ 476.6k | |
| Independent Director | 2.5yrs | CA$66.92k | 1.42% CA$ 144.7k |
10.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 0MLA son experimentados ( 10.7 años antigüedad media).