Chesswood Group Limited

Informe acción DB:Y3O

Capitalización de mercado: €105.2m

Chesswood Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Chesswood Group's es Ryan Marr , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es CA$1.70M, compuesta por 30.8% salario y 69.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.076% de las acciones de la empresa, por valor de €79.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 3.7 años, respectivamente.

Información clave

Ryan Marr

Chief Executive Officer (CEO)

CA$1.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO30.8%
Permanencia del CEO3.9yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección3.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ryan Marr en comparación con los beneficios de Chesswood Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-CA$37m

Dec 31 2023CA$2mCA$525k

-CA$30m

Sep 30 2023n/an/a

CA$10m

Jun 30 2023n/an/a

CA$21m

Mar 31 2023n/an/a

CA$28m

Dec 31 2022CA$3mCA$500k

CA$29m

Sep 30 2022n/an/a

CA$30m

Jun 30 2022n/an/a

CA$27m

Mar 31 2022n/an/a

CA$25m

Dec 31 2021CA$2mCA$450k

CA$29m

Sep 30 2021n/an/a

CA$21m

Jun 30 2021n/an/a

CA$22m

Mar 31 2021n/an/a

CA$16m

Dec 31 2020CA$1mCA$200k

-CA$8m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ryan($USD1.25M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD384.52K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ryan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Ryan Marr

3.9yrs

Permanencia

CA$1,704,839

Compensación

Mr. Ryan Marr has been President and Chief Executive Officer of Chesswood Group Limited since June 29, 2020 and its Director since September 30, 2020. He is Partner, Chief Investment Officer and Portfolio...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ryan Marr
President3.9yrsCA$1.70m0.071%
CA$ 74.3k
Frederick Steiner
Co-Founder & Independent Directorno dataCA$126.74k5.5%
CA$ 5.8m
Tobias Rajchel
CFO & Secretary3.2yrsCA$895.60k0%
CA$ 0
Christopher Wallbank
Executive Vice President of Funding & Risk Managementno datasin datossin datos
Mike Sheehan
President of Tandem Finance5.2yrssin datossin datos

3.9yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de Y3O se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ryan Marr
President3.7yrsCA$1.70m0.071%
CA$ 74.3k
Frederick Steiner
Co-Founder & Independent Director13.4yrsCA$126.74k5.5%
CA$ 5.8m
Edward Sonshine
Independent Chairman13.4yrsCA$218.28k10.13%
CA$ 10.7m
Raghunath Davloor
Independent Director2.9yrsCA$141.07k0.12%
CA$ 130.5k
Catherine Barbaro
Independent Director2yrsCA$136.07k0.050%
CA$ 52.2k
Robert Day
Independent Director13.4yrsCA$121.56k0.73%
CA$ 771.4k
Daniel Wittlin
Director2.9yrssin datossin datos

3.7yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de Y3O se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).