SLM Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de SLM's es Jon Witter , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $9.40M, compuesta por 11.7% salario y 88.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.36% de las acciones de la empresa, por valor de €15.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Jon Witter
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.7% |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$735m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$1m | US$564m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$319m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$367m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$447m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$460m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$846m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$845m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$643m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$950k | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2020 | US$11m | US$658k | US$871m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon($USD7.81M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jon Witter (53 yo)
4.1yrs
Permanencia
US$9,399,485
Compensación
Mr. Jonathan W. Witter, also known as Jon, serves as Chief Executive Officer and Director at SLM Corporation since April 20, 2020. He serves as Chief Executive Officer and Director at Sallie Mae Bank since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.1yrs | US$9.40m | 0.36% $ 15.8m | |
| Executive VP & CFO | less than a year | US$1.76m | sin datos | |
| Executive VP & COO | 1.3yrs | US$4.02m | 0.016% $ 707.6k | |
| Executive VP and Chief Legal | 6.2yrs | US$2.20m | 0.088% $ 3.8m | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | 3.8yrs | US$2.50m | 0.037% $ 1.6m | |
| Senior VP | 10yrs | sin datos | 0.0049% $ 215.5k | |
| VP & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief People Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | 0.036% $ 1.6m | |
| Senior VP | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SM1 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.1yrs | US$9.40m | 0.36% $ 15.8m | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$230.01k | 0.055% $ 2.4m | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$230.82k | 0.028% $ 1.2m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$225.01k | 0.036% $ 1.6m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$215.01k | 0.0072% $ 313.7k | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$219.98k | 0.0054% $ 234.7k | |
| Independent Director | 7.5yrs | US$217.93k | 0.029% $ 1.2m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$222.90k | 0.016% $ 708.9k | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$235.01k | 0.039% $ 1.7m | |
| Independent Chair of the Board | 10.1yrs | US$342.93k | 0.042% $ 1.8m | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$225.01k | 0.049% $ 2.1m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$220.01k | 0.040% $ 1.7m |
8.3yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SM1 se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).