Ladder Capital Corp

Informe acción DB:LD1A

Capitalización de mercado: €1.4b

Ladder Capital Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Ladder Capital es Brian Harris , nombrado en Oct 2008, tiene una permanencia de 16.08 años. compensación anual total es $14.98M, compuesta por 6.7% salario y 93.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.15% de las acciones de la empresa, por valor de €87.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.6 años y 9.4 años, respectivamente.

Información clave

Brian Harris

Chief Executive Officer (CEO)

US$15.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO6.7%
Permanencia del CEO16.1yrs
Participación del CEO6.1%
Permanencia media de la dirección6.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brian Harris en comparación con los beneficios de Ladder Capital?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$96m

Jun 30 2024n/an/a

US$100m

Mar 31 2024n/an/a

US$95m

Dec 31 2023US$15mUS$1m

US$101m

Sep 30 2023n/an/a

US$141m

Jun 30 2023n/an/a

US$139m

Mar 31 2023n/an/a

US$146m

Dec 31 2022US$13mUS$1m

US$142m

Sep 30 2022n/an/a

US$110m

Jun 30 2022n/an/a

US$100m

Mar 31 2022n/an/a

US$75m

Dec 31 2021US$11mUS$1m

US$57m

Sep 30 2021n/an/a

US$18m

Jun 30 2021n/an/a

US$16m

Mar 31 2021n/an/a

US$1m

Dec 31 2020US$10mUS$1m

-US$14m

Sep 30 2020n/an/a

US$38m

Jun 30 2020n/an/a

US$48m

Mar 31 2020n/an/a

US$85m

Dec 31 2019US$17mUS$1m

US$123m

Sep 30 2019n/an/a

US$106m

Jun 30 2019n/an/a

US$145m

Mar 31 2019n/an/a

US$151m

Dec 31 2018US$17mUS$1m

US$180m

Sep 30 2018n/an/a

US$192m

Jun 30 2018n/an/a

US$149m

Mar 31 2018n/an/a

US$133m

Dec 31 2017US$15mUS$1m

US$95m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD14.98M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Brian Harris (64 yo)

16.1yrs

Permanencia

US$14,983,943

Compensación

Mr. Brian Richard Harris serves as the Chief Executive Officer of Ladder Capital Finance LLC. Mr. Harris has been the Chief Executive Officer of Ladder Capital Securities LLC since its formation in October...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Harris
Founder16.1yrsUS$14.98m6.15%
€ 88.2m
Pamela McCormack
Founder16.1yrsUS$5.93m0.78%
€ 11.2m
Robert Perelman
Founder & Head of Asset Management16.1yrsUS$2.11m0.28%
€ 3.9m
Paul Miceli
Chief Financial Officer3.7yrsUS$2.16m0.17%
€ 2.5m
Kelly Porcella
Chief Administrative Officer8.7yrsUS$1.70m0.16%
€ 2.3m
Anthony Esposito
Chief Accounting Officer & Principal Accounting Officer2.5yrssin datos0.033%
€ 478.7k
Michael Cafaro
Chief Technology Officer1.8yrssin datossin datos
Michelle Wallach
Chief Compliance Officerno datasin datossin datos
Adam Siper
Head of Origination7.6yrssin datossin datos
Michael Scarola
Chief Credit Officerno datasin datossin datos
Craig Robertson
Head of Underwriting & Loan Portfolio Manager5.6yrssin datossin datos
Ed Peterson
Head of CMBS Trading & Co-Head of Securitization5.6yrssin datossin datos

6.6yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LD1A es experimentado (6.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Harris
Founder11.5yrsUS$14.98m6.15%
€ 88.2m
Pamela McCormack
Founder5.4yrsUS$5.93m0.78%
€ 11.2m
Alan Fishman
Independent Non-Executive Chairman of the Board11.5yrsUS$376.07k0.97%
€ 13.9m
Douglas Durst
Independent Director10.8yrsUS$201.07k2.82%
€ 40.4m
Jeffrey Steiner
Independent Director6.3yrsUS$176.07k0.032%
€ 453.5k
David Weiner
Independent Director5.4yrsUS$176.07k0.028%
€ 402.0k
Mark Alexander
Independent Director9.4yrsUS$191.07k0.089%
€ 1.3m

9.4yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LD1A se considera experimentada (9.4 años de antigüedad promedio).