Fonix Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Fonix Mobile's es Rob Weisz , nombrado en Jul 2014, tiene una permanencia de 10.08 años. compensación anual total es £176.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.13% de las acciones de la empresa, por valor de €17.42M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.1 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Rob Weisz
Chief Executive Officer (CEO)
UK£176.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 10.1yrs |
| Participación del CEO | 6.1% |
| Permanencia media de la dirección | 10.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2023 | UK£176k | UK£176k | UK£9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2022 | UK£174k | UK£174k | UK£8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | UK£172k | UK£172k | UK£6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 30 2020 | UK£168k | n/a | UK£6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD223.66K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD759.69K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rob Weisz (46 yo)
10.1yrs
Permanencia
UK£176,000
Compensación
Mr. Robert Henry Weisz, also known as Rob, is Chief Executive Officer at Fonix Mobile plc since July 1, 2014 and serves as its Director. He has held several senior positions in technology companies includi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 10.1yrs | UK£176.00k | 6.13% £ 16.5m | |
| Founder & Non-Executive Director | 18.6yrs | UK£40.00k | 19.12% £ 51.6m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.4yrs | UK£167.00k | sin datos | |
| Operations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Account Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Finance | no data | sin datos | sin datos |
10.1yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FOS es experimentado (9.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | UK£176.00k | 6.13% £ 16.5m | |
| Founder & Non-Executive Director | no data | UK£40.00k | 19.12% £ 51.6m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.4yrs | UK£167.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | UK£65.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£35.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FOS se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).