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AGBA Group Holding Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de AGBA Group Holding es Wing Fai Ng , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es $1.64M, compuesta por 83.6% salario y 16.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.78% de las acciones de la empresa, por valor de €11.78M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Wing Fai Ng
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.6% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 5.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$1m | -US$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$66m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$56m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$56m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$1m | -US$45m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$37m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$91m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$91m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$1m | US$96m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wing Fai($USD1.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD790.61K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wing Fai ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wing Fai Ng (56 yo)
1.9yrs
Permanencia
US$1,635,628
Compensación
Mr. Ng Wing Fai is Group Chief Executive Officer and Executive Director of AGBA Group Holding Limited since November 2022 and served as its Executive Chairman since November 2022 until September 2023. He w...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.1yrs | US$286.11k | sin datos | |
| Group CEO & Executive Director | 1.9yrs | US$1.64m | 5.78% € 11.8m | |
| Acting Group CFO & Director of Corporate Development | 1.9yrs | US$491.19k | 1.04% € 2.1m | |
| Group Chief Operating Officer | no data | US$619.68k | 1.17% € 2.4m | |
| Group Chief Strategy Officer | 1.9yrs | US$597.17k | 0.31% € 632.6k | |
| Deputy CFO & Company Secretary | 1.9yrs | US$337.81k | 0.40% € 816.3k |
1.9yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de D6D no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.1yrs | US$286.11k | sin datos | |
| Group CEO & Executive Director | 1.9yrs | US$1.64m | 5.78% € 11.8m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$46.15k | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$46.15k | 0.022% € 44.8k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$46.15k | 0.022% € 44.8k |
1.9yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de D6D no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.