Compagnie du Bois Sauvage Dirección
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Información clave
Benoit Deckers
Chief Executive Officer (CEO)
€519.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.2% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€42m |
| Dec 31 2023 | €519k | €380k | -€28m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €56m |
| Dec 31 2022 | €407k | €328k | €108m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €88m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €68m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €70m |
| Dec 31 2021 | €766k | €302k | €71m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €82m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €93m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €54m |
| Dec 31 2020 | €367k | €319k | €14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €51m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €87m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €75m |
| Dec 31 2019 | €356k | €284k | €63m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€91m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€54m |
| Dec 31 2018 | €331k | €267k | -€16m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €28m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €73m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €59m |
| Dec 31 2017 | €227k | €181k | €45m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Benoit($USD544.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Benoit ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Benoit Deckers
no data
Permanencia
€519,251
Compensación
Benoit Deckers serves as Chief Executive Officer, Managing Director & General Manager at Compagnie du Bois Sauvage SA.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Honorary Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Honorary Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Honorary Director | no data | €6.74k | sin datos | |
| Representative Director | 13.4yrs | €29.00k | sin datos | |
| Director | 14.3yrs | €44.50k | sin datos | |
| Independent Director | 11.3yrs | €33.00k | sin datos | |
| Representative Chairman of the Board | 1.4yrs | €46.50k | sin datos | |
| Director | 4.6yrs | €35.00k | sin datos | |
| Representative Director | 1.4yrs | €25.83k | sin datos | |
| Representative Director | 1.8yrs | €19.08k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | €23.58k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | €23.71k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de C5S no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.