CapMan Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de CapMan Oyj's es Pia Kall , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es €598.12K, compuesta por 58.8% salario y 41.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €482.04K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Pia Kall
Chief Executive Officer (CEO)
€598.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 58.8% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2023 | €598k | €351k | €1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pia($USD667.85K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.30M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Pia con los resultados de la empresa.
CEO
Pia Kall (44 yo)
1.6yrs
Permanencia
€598,124
Compensación
Ms. Pia Maria Kall, M.Sc. (Eng.), served as Managing Partner of CapMan Buyout at CapMan Oyj since 2017 until March 15, 2023 and serves as its Chief Executive Office since March 15, 2023. She has been a mem...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 1.6yrs | €2.40m | 0.68% € 2.2m | |
| Chief Executive Officer | 1.6yrs | €598.12k | 0.15% € 481.5k | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.18% € 588.8k | |
| Chief Operating Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.10% € 329.7k | |
| IT Director | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Compliance Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Marketing & Communications | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Buyout Partner | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Partner | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Fund Investor Relations | 6.8yrs | sin datos | 0.25% € 805.7k | |
| Partner | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AP6 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 1.6yrs | €2.40m | 0.68% € 2.2m | |
| Non-Independent Director | 5.6yrs | €43.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.6yrs | €44.20k | 0.016% € 52.2k | |
| Independent Deputy Chairman of the Board | 7.6yrs | €55.20k | 0.022% € 69.7k | |
| Independent Director | 6.6yrs | €45.00k | 0.041% € 133.6k | |
| Non-Independent Director | 4.6yrs | €42.20k | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AP6 se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).