Antin Infrastructure Partners SAS Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Antin Infrastructure Partners SAS' es Alain Rauscher , nombrado en Jan 2007, tiene una permanencia de 17.42 años. compensación anual total es €1.76M, compuesta por 50.3% salario y 49.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 30.54% de las acciones de la empresa, por valor de €601.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 17.4 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Alain Rauscher
Chief Executive Officer (CEO)
€1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.3% |
| Permanencia del CEO | 17.8yrs |
| Participación del CEO | 30.6% |
| Permanencia media de la dirección | 17.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €116m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €95m |
| Dec 31 2023 | €2m | €887k | €75m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €48m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €2m |
| Dec 31 2022 | €2m | €836k | -€17m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€19m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€21m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5m |
| Dec 31 2021 | €1m | €1m | €32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.89M) de Alain está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alain ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alain Rauscher (65 yo)
17.8yrs
Permanencia
€1,762,086
Compensación
Mr. Alain Rauscher is a Co-Founder at Antin Infrastructure Partners S.A.S. since 2007. He is Chief Executive Officer and Chairman of the Board at Antin Infrastructure Partners S.A.S. He has been Director a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 17.8yrs | €1.76m | 30.6% € 654.4m | |
| Co-Founder & Vice-Chairman of the Board | 3.3yrs | €1.72m | 17.37% € 371.4m | |
| COO, Managing Partner & Director | 17.8yrs | €860.52k | 6.62% € 141.7m | |
| Partner & Group CFO | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Accounting & Reporting | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Partner of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Capital | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Partner | no data | sin datos | 6.61% € 141.3m | |
| Managing Partner | no data | sin datos | 5.94% € 127.1m | |
| Partner | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner of Performance Improvement | no data | sin datos | sin datos |
17.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8ZU es experimentado (17.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.3yrs | €1.76m | 30.6% € 654.4m | |
| Co-Founder & Vice-Chairman of the Board | 3.3yrs | €1.72m | 17.37% € 371.4m | |
| COO, Managing Partner & Director | 3.3yrs | €860.52k | 6.62% € 141.7m | |
| Independent Director | 3.1yrs | €125.88k | 0.0043% € 90.9k | |
| Independent Director | 3.1yrs | €132.53k | 0.0035% € 74.8k | |
| Independent Director | 3.1yrs | €181.18k | 0.0047% € 99.6k | |
| Independent Director | 3.1yrs | €157.65k | 0.00047% € 10.1k |
3.1yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8ZU se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).