Insig AI Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Insig AI es Richard Bernstein , nombrado en May 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £35.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 19.15% de las acciones de la empresa, por valor de €3.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Richard Bernstein
Chief Executive Officer (CEO)
UK£35.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 19.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£35k | UK£35k | -UK£16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Mar 31 2023 | UK£35k | n/a | -UK£19m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2022 | UK£22k | n/a | -UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD44.12K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.43K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Richard Bernstein (62 yo)
less than a year
Permanencia
UK£35,000
Compensación
Mr. Richard Philip Bernstein was Executive Chairman at Insig AI Plc since June 1, 2023 until May 29, 2024 and serves as its Executive Director since May 29, 2024 and serves as its Chief Executive Officer s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£35.00k | 19.15% € 3.7m | |
| Founder | no data | UK£166.00k | 5.38% € 1.0m | |
| Founder & CTO | no data | UK£188.64k | 0% € 0 | |
| Head of Asset Management & Data Science | no data | sin datos | 0% € 0 | |
| Head of ESG Research | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of ESG Operations | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8LF se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | UK£35.00k | 19.15% € 3.7m | |
| Founder | 3.5yrs | UK£166.00k | 5.38% € 1.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£12.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | 1.19% € 230.5k |
2.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8LF no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.