G2M Cap Dirección
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El CEO de G2M Cap's es Hari Nesathurai, nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. posee directamente un 40% de las acciones de la empresa, con un valor de €67.96K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Hari Nesathurai
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 40.0% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hari Nesathurai (54 yo)
1.3yrs
Permanencia
Mr. Hari Nesathurai is a practicing lawyer and Principal in a private equity group that does business globally with offices in Toronto, Vancouver and Shanghai. He serves as Chief Executive Officer, Preside...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.3yrs | sin datos | 40% € 68.0k | |
| CFO & Director | 1.3yrs | sin datos | 40% € 68.0k | |
| COO & Director | 1.3yrs | sin datos | 40% € 68.0k | |
| Corporate Secretary | 1.3yrs | sin datos | 2% € 3.4k |
1.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6T5 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.3yrs | sin datos | 40% € 68.0k | |
| CFO & Director | 1.3yrs | sin datos | 40% € 68.0k | |
| COO & Director | 1.3yrs | sin datos | 40% € 68.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 2% € 3.4k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 2% € 3.4k |
1.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6T5 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.