PensionBee Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de PensionBee Group es Romi Savova , nombrado en Dec 2014, tiene una permanencia de 9.92 años. compensación anual total es £347.65K, compuesta por 53.7% salario y 46.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 32.21% de las acciones de la empresa, por valor de €137.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Romi Savova
Chief Executive Officer (CEO)
UK£347.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.7% |
| Permanencia del CEO | 9.9yrs |
| Participación del CEO | 32.2% |
| Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Dec 31 2023 | UK£348k | UK£187k | -UK£11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Dec 31 2022 | UK£249k | UK£175k | -UK£22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£25m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£27m |
| Dec 31 2021 | UK£513k | UK£117k | -UK£25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Romi($USD436.58K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD995.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Romi ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Romi Savova (39 yo)
9.9yrs
Permanencia
UK£347,651
Compensación
Ms. Romina Rousslanova Savova also known as Romi, serves as the Chief Executive Officer of Pensionbee Limited and has been its Director since15 December 2014. She serves as advisor at UK FinTech Growth Par...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 9.9yrs | UK£347.65k | 32.21% € 137.2m | |
| Co-Founder | 9.9yrs | UK£347.84k | 5.08% € 21.6m | |
| CFO & Executive Director | 4.8yrs | UK£347.84k | 0.41% € 1.7m | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & General Counsel | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Engagement Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Corporate Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Design Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6HD es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 9.9yrs | UK£347.65k | 32.21% € 137.2m | |
| Co-Founder | 8.8yrs | UK£347.84k | 5.08% € 21.6m | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£347.84k | 0.41% € 1.7m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | UK£125.00k | 1.05% € 4.5m | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£90.00k | 0.021% € 90.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£46.94k | 0.013% € 55.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£57.20k | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6HD se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).