UOB-Kay Hian Holdings Limited

Informe acción DB:4LJ

Capitalización de mercado: €987.7m

UOB-Kay Hian Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de UOB-Kay Hian Holdings' es Ee-Chao Wee , nombrado en Jan 1981, tiene una permanencia de 43.58 años. compensación anual total es SGD6.56M, compuesta por 7.4% salario y 92.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 20.16% de las acciones de la empresa, por valor de €180.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 8.3 años, respectivamente.

Información clave

Ee-Chao Wee

Chief Executive Officer (CEO)

S$6.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO7.4%
Permanencia del CEO43.7yrs
Participación del CEO20.2%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ee-Chao Wee en comparación con los beneficios de UOB-Kay Hian Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

S$215m

Mar 31 2024n/an/a

S$193m

Dec 31 2023S$7mS$486k

S$170m

Sep 30 2023n/an/a

S$145m

Jun 30 2023n/an/a

S$119m

Mar 31 2023n/an/a

S$111m

Dec 31 2022S$4mS$486k

S$102m

Sep 30 2022n/an/a

S$106m

Jun 30 2022n/an/a

S$111m

Mar 31 2022n/an/a

S$131m

Dec 31 2021S$6mS$485k

S$152m

Sep 30 2021n/an/a

S$164m

Jun 30 2021n/an/a

S$176m

Mar 31 2021n/an/a

S$168m

Dec 31 2020S$6mS$485k

S$159m

Sep 30 2020n/an/a

S$138m

Jun 30 2020n/an/a

S$116m

Mar 31 2020n/an/a

S$94m

Dec 31 2019S$3mS$486k

S$69m

Sep 30 2019n/an/a

S$60m

Jun 30 2019n/an/a

S$58m

Mar 31 2019n/an/a

S$62m

Dec 31 2018n/an/a

S$75m

Sep 30 2018n/an/a

S$85m

Jun 30 2018n/an/a

S$86m

Mar 31 2018n/an/a

S$82m

Dec 31 2017S$3mS$487k

S$76m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ee-Chao($USD5.02M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ee-Chao ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Ee-Chao Wee (69 yo)

43.7yrs

Permanencia

S$6,561,000

Compensación

Mr. Ee-Chao Wee serves as Non-Executive Non-Independent Chairman of Haw Par Corporation Limited since February 26, 2024 and had been the Deputy Chairman since February 25, 2016 until February 26, 2024. He...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ee-Chao Wee
Executive Chairman of the Board & MD43.7yrsS$6.56m20.16%
SGD 199.1m
Jarod Ong
Executive Director & Head of Operationsno datasin datossin datos
Meng Lim
Chief Executive Officer of Malaysiano datasin datossin datos
Stephanus Turangan
Chief Executive Officer of Indonesiano datasin datossin datos
Karman Hsu
Chief Executive Officer of UOB Kay Hian (Hong Kong) Limited12.7yrssin datossin datos
Ratch Sodsatit
Chief Executive Officer of UOB Kay Hian Securities (Thailand) Public Company Limitedless than a yearsin datossin datos
Wei Lee
Joint Company Secretaryno datasin datossin datos
Hui Cheok
Joint Company Secretaryno datasin datossin datos

0.5yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4LJ no se considera experimentado ( 0.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ee-Chao Wee
Executive Chairman of the Board & MD34.1yrsS$6.56m20.16%
SGD 199.1m
Wee Loke Tang
Non-Independent Non-Executive Director34.1yrsS$56.00k5.07%
SGD 50.1m
Boon Wee Kuah
Independent Director8.3yrsS$69.00ksin datos
Wee Jin Tay
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Juan Thong Leow
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Andrew Suckling
Independent Director8.3yrsS$50.00k0.0034%
SGD 33.6k
Kok Mun Leong
Non-Executive Non-Independent Director3.3yrsS$49.00ksin datos

8.3yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 4LJ se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).