Helios Fairfax Partners Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Helios Fairfax Partners' es Tope Lawani , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $500.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.094% de las acciones de la empresa, por valor de €226.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Tope Lawani
Chief Executive Officer (CEO)
US$500.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 3.4yrs |
Participación del CEO | 0.09% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$500k | US$500k | -US$72m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$27m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$401k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$41m |
Dec 31 2022 | US$500k | US$500k | -US$51m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$70m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$54m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
Dec 31 2021 | US$500k | US$500k | -US$26m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$47m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$92m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$96m |
Dec 31 2020 | US$488k | US$32k | -US$207m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD500.00K) de Babatunde está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Babatunde ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tope Lawani (53 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$500,000
Compensación
Mr. Temitope Olugbeminiyi Lawani, also known as Tope, J.D. has been Non-Executive Director at Pershing Square Holdings, Ltd. from April 28, 2021. He serves as Non-Executive Director at Helios Towers PLC si...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-CEO & Director | 3.4yrs | US$500.00k | 0.094% $ 215.4k | |
Co-CEO & Director | 3.4yrs | US$500.00k | sin datos | |
Chief Financial Officer | 2.9yrs | US$377.86k | 0.021% $ 48.3k | |
Chief Operating Officer | 1.7yrs | US$250.00k | 0.033% $ 75.1k | |
General Counsel & Corporate Secretary | 2.3yrs | US$338.08k | 0.0066% $ 15.2k | |
Managing Director of South Africa & Mauritius | no data | US$536.43k | 0.025% $ 57.3k |
2.9yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3UD se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-CEO & Director | 3.4yrs | US$500.00k | 0.094% $ 215.4k | |
Co-CEO & Director | 3.4yrs | US$500.00k | sin datos | |
Chairman | 3.2yrs | US$100.00k | 0.021% $ 47.9k | |
Independent Lead Director | 7.4yrs | US$66.92k | 0.010% $ 23.3k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$60.00k | 0.0043% $ 9.9k | |
Independent Director | 2.5yrs | US$60.00k | 0.0087% $ 19.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 7.4yrs | sin datos | 0.040% $ 92.6k | |
Independent Director | 5.3yrs | US$60.00k | 0.011% $ 25.1k | |
Independent Director | 2.2yrs | US$60.00k | 0.0070% $ 16.0k |
3.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3UD se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).