Tatton Asset Management Dirección
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Información clave
Paul Hogarth
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.2% |
| Permanencia del CEO | 17.8yrs |
| Participación del CEO | 4.9% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£2m | UK£342k | UK£13m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Mar 31 2023 | UK£424k | UK£342k | UK£13m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Mar 31 2022 | UK£2m | UK£342k | UK£9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2021 | UK£2m | UK£342k | UK£6m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2020 | UK£344k | UK£342k | UK£8m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Mar 31 2019 | UK£344k | UK£342k | UK£5m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 31 2018 | UK£253k | UK£252k | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD1.96M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.06M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Paul Hogarth (65 yo)
17.8yrs
Permanencia
UK£1,539,000
Compensación
Mr. Paul Henry Hogarth serves as Chief Executive Officer of Tatton Asset Management plc. and served as its Director since 2007. He serves as Executive Director of Tatton Asset Management plc.Mr. Hogarth f...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 17.8yrs | UK£1.54m | 4.87% £ 23.0m | |
| CFO & Executive Director | 6.4yrs | UK£1.19m | 0.85% £ 4.0m | |
| Chief Investment Officer & Executive Director | 12.8yrs | UK£1.34m | 1.85% £ 8.8m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.3yrs | UK£140.00k | 0.054% £ 253.0k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£100.00k | 0.29% £ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | UK£70.00k | 0.0039% £ 18.3k |
7.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2T7 se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).