Mr. Cooper Group Inc.

Informe acción DB:07WA

Capitalización de mercado: €5.8b

Mr. Cooper Group Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Mr. Cooper Group es Jay Bray , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 6.33 años. compensación anual total es $30.31M, compuesta por 3.3% salario y 96.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.31% de las acciones de la empresa, por valor de €76.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 6.3 años, respectivamente.

Información clave

Jay Bray

Chief Executive Officer (CEO)

US$30.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO3.3%
Permanencia del CEO6.3yrs
Participación del CEO1.3%
Permanencia media de la dirección1.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jay Bray en comparación con los beneficios de Mr. Cooper Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$511m

Jun 30 2024n/an/a

US$706m

Mar 31 2024n/an/a

US$644m

Dec 31 2023US$30mUS$1m

US$500m

Sep 30 2023n/an/a

US$455m

Jun 30 2023n/an/a

US$293m

Mar 31 2023n/an/a

US$302m

Dec 31 2022US$11mUS$1m

US$923m

Sep 30 2022n/an/a

US$1b

Jun 30 2022n/an/a

US$1b

Mar 31 2022n/an/a

US$2b

Dec 31 2021US$9mUS$1m

US$1b

Sep 30 2021n/an/a

US$1b

Jun 30 2021n/an/a

US$1b

Mar 31 2021n/an/a

US$1b

Dec 31 2020US$9mUS$1m

US$304m

Sep 30 2020n/an/a

US$563m

Jun 30 2020n/an/a

US$466m

Mar 31 2020n/an/a

US$303m

Dec 31 2019US$7mUS$1m

US$256m

Sep 30 2019n/an/a

US$910m

Jun 30 2019n/an/a

US$2b

Mar 31 2019n/an/a

US$2b

Dec 31 2018US$25mUS$672k

US$2b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jay($USD30.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.50M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Jay Bray (57 yo)

6.3yrs

Permanencia

US$30,310,962

Compensación

Mr. Jesse K. Bray, also known as Jay, has been Chairman and Chief Executive Officer at Mr. Cooper Group Inc. since July 2018 and served as President since July 2018 until June 23, 2021. Mr. Bray has been C...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jesse Bray
Chairman & CEO6.3yrsUS$30.31m1.31%
€ 76.6m
Kurt Johnson
Executive VP & CFO1.7yrsUS$2.32m0.074%
€ 4.3m
Carlos Pelayo
Executive VP & Chief Legal Officer1.8yrsUS$1.81m0.0046%
€ 266.6k
Michael Rawls
Executive VP & CEO of Xome6.3yrsUS$2.34m0.084%
€ 4.9m
Michael Weinbach
Presidentless than a yearsin datos0.027%
€ 1.6m
Ranjit Bhattacharjee
Executive VP & Chief Investment Officerless than a yearsin datossin datos
Kevin Barker
Senior Vice President of Corporate Financeless than a yearsin datossin datos
Jeff Carroll
Senior VP & CTOless than a yearsin datossin datos
Kenneth Posner
Senior Vice President of Strategic Planning & Investor Relationsno datasin datossin datos
Christine Paxton
Executive VP and Chief Risk & Compliance Officer1.7yrssin datossin datos
Christen Reyenga
Vice President of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Angela Greenfeather
Executive VP & Chief Human Resources Officer3.2yrssin datossin datos

1.7yrs

Permanencia media

54.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 07WA no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jesse Bray
Chairman & CEO6.3yrsUS$30.31m1.31%
€ 76.6m
Roy Guthrie
Independent Director6.3yrsUS$320.00k0.027%
€ 1.6m
Tagar Olson
Independent Director9.5yrsUS$295.00k0.030%
€ 1.8m
Steven Scheiwe
Independent Director12.8yrsUS$290.00k0.091%
€ 5.3m
Elizabeth Burr
Independent Director5.8yrsUS$260.00k0.028%
€ 1.6m
Shveta Mujumdar
Independent Director4.8yrsUS$255.00k0.027%
€ 1.6m
Daniela Jorge
Independent Director2.8yrsUS$260.27k0.0040%
€ 233.8k

6.3yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 07WA se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).