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Western Union Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Western Union es Devin McGranahan , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $7.24M, compuesta por 13.8% salario y 86.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.063% de las acciones de la empresa, por valor de €2.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Devin McGranahan
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.8% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$626m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$748m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$751m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$769m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$1m | US$911m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$830m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$889m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$917m |
| Dec 31 2021 | US$14m | US$17k | US$806m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Devin($USD7.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Devin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Devin McGranahan (53 yo)
2.2yrs
Permanencia
US$7,241,700
Compensación
Mr. Devin B. McGranahan serves as Chief Executive Officer at Western Union International Bank GmbH. He has been President, Chief Executive Officer of The Western Union Company since December 27, 2021 and s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.2yrs | US$7.24m | 0.063% € 2.6m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$1.74m | 0.0059% € 248.0k | |
| Chief Legal Officer | 1.7yrs | US$2.25m | 0.0057% € 237.9k | |
| Chief Operations Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0014% € 59.9k | |
| Chief Accounting Officer & Controller | 3.9yrs | sin datos | 0.0050% € 210.3k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk & Compliance Officer | 1.1yrs | sin datos | 0.011% € 453.6k | |
| Chief Marketing Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Asia Pacific | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Diversity & Talent Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de W3U no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.2yrs | US$7.24m | 0.063% € 2.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 8.8yrs | US$490.00k | 0.0035% € 147.0k | |
| Independent Director | 11.6yrs | US$270.00k | 0.0055% € 232.1k | |
| Independent Director | 17.4yrs | US$303.00k | 0.0014% € 59.9k | |
| Independent Director | 17.4yrs | US$280.00k | 0.0029% € 120.6k | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$287.50k | 0.013% € 524.9k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$285.00k | 0.0029% € 119.4k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$290.00k | 0.0044% € 182.6k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$283.00k | 0.0019% € 80.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de W3U se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).