Nordnet AB (publ)

Informe acción BST:9JL

Capitalización de mercado: €4.9b

Nordnet Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Nordnet es Lars-Ake Norling , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es SEK10.60M, compuesta por 73.6% salario y 26.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.51% de las acciones de la empresa, por valor de €24.76M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 2.8 años, respectivamente.

Información clave

Lars-Ake Norling

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 10.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO73.6%
Permanencia del CEO5.2yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección4.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Lars-Ake Norling en comparación con los beneficios de Nordnet?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

SEK 3b

Jun 30 2024n/an/a

SEK 3b

Mar 31 2024n/an/a

SEK 3b

Dec 31 2023SEK 11mSEK 8m

SEK 2b

Sep 30 2023n/an/a

SEK 2b

Jun 30 2023n/an/a

SEK 2b

Mar 31 2023n/an/a

SEK 2b

Dec 31 2022SEK 10mSEK 7m

SEK 2b

Sep 30 2022n/an/a

SEK 2b

Jun 30 2022n/an/a

SEK 2b

Mar 31 2022n/an/a

SEK 2b

Dec 31 2021SEK 10mSEK 7m

SEK 2b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lars-Ake($USD959.86K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.61M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lars-Ake ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Lars-Ake Norling (56 yo)

5.2yrs

Permanencia

SEK 10,600,000

Compensación

Mr. Lars-Ake Valdemar Norling has been the CEO of Nordnet AB (publ) since September 1, 2019. Mr. Norling is the Chief Executive Officer of Nordnet Bank AB since September 1, 2019. He has been an Independen...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lars-Ake Norling
Chief Executive Officer5.2yrsSEK 10.60m0.51%
€ 24.8m
Rasmus Jarborg
Deputy CEO & Chief Product Officer6.1yrsSEK 4.60m0.072%
€ 3.5m
Lennart Kran
Chief Financial Officer5.8yrssin datos0.0028%
€ 135.0k
Elias Lindholm
Chief Technology Officer3.8yrssin datossin datos
Marcus Lindberg
Head of Investor Relations2.5yrssin datossin datos
Johan Tidestad
Chief Communications Officer12.8yrssin datos0.0032%
€ 155.6k
Carina Tovi
Chief Human Resources Officer3.8yrssin datos0.0040%
€ 194.7k
Per Lindberg
CEO Nordnet Pensionsforsakring1.8yrssin datossin datos

4.5yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9JL se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tom Dinkelspiel
Independent Chairman of the Board17.8yrsSEK 700.00k1.95%
€ 95.3m
Fredrik Bergstrom
Independent Director2.1yrsSEK 500.00ksin datos
Charlotta Nilsson
Independent Director3.6yrsSEK 600.00ksin datos
Karitha Ericson
Independent Director5.8yrsSEK 600.00k0.040%
€ 2.0m
Therese Hillman
Directorless than a yearsin datossin datos
Johan Akerblom
Directorless than a yearsin datossin datos
Anna Back
Independent Director4.6yrsSEK 500.00k0.046%
€ 2.2m
Henrik Rattzen
Independent Director2.1yrsSEK 500.00k0.0013%
€ 63.1k

2.8yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 9JL no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.