Flywire Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Flywire es Mike Massaro , nombrado en Dec 2013, tiene una permanencia de 10.92 años. compensación anual total es $8.67M, compuesta por 5.2% salario y 94.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.15% de las acciones de la empresa, por valor de €31.24M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Mike Massaro
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.2% |
| Permanencia del CEO | 10.9yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$20m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$450k | -US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$450k | -US$39m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$49m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$450k | -US$28m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$30m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2020 | US$624k | US$425k | -US$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD8.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.92M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mike Massaro (45 yo)
10.9yrs
Permanencia
US$8,673,572
Compensación
Mr. Michael Massaro, also known as Mike, serves as Chief Executive Officer and Director of Flywire Corporation since December 2013. He served as Vice President, Sales and Business Development at Flywire Co...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 10.9yrs | US$8.67m | 1.15% € 31.2m | |
| President & COO | 5yrs | US$4.68m | 0.11% € 2.9m | |
| Chief Technology Officer | 5.4yrs | US$3.74m | 0.51% € 13.8m | |
| General Counsel & Chief Compliance Officer | 9.7yrs | US$2.42m | 0.10% € 2.8m | |
| CFO and Principal Financial & Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| CIO, CISO & Head of Internal Audit | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Financial Planning & Analysis and Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Operations & Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Global Education | 8.5yrs | US$2.34m | 0.27% € 7.3m | |
| Executive Vice President of Healthcare | 6.8yrs | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9E2 es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 10.9yrs | US$8.67m | 1.15% € 31.2m | |
| Independent Director | 9.8yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Independent Chairman of the Board | 11.3yrs | US$257.99k | 0.17% € 4.5m | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$233.99k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$200.82k | 0.19% € 5.1m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$565.99k | 0.0083% € 226.0k | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$361.57k | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9E2 se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).