Toast Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Toast's es Aman Narang , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $3.71M, compuesta por 0.5% salario y 99.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.66% de las acciones de la empresa, por valor de €406.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Aman Narang
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 0.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 3.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$248m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$20k | -US$246m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$310m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$377m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$333m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$20k | -US$275m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$174m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$330m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$411m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$197k | -US$487m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.77M) de Aman está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Aman ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Aman Narang (41 yo)
less than a year
Permanencia
US$4,774,556
Compensación
Mr. Aman Narang is a Co-Founder of Toast, Inc. and had been its President since March 2023 and was its Co-President since December 2012 until March 2023 and is Chief Executive Officer from January 01, 2024...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | less than a year | US$4.77m | 3.61% $ 423.6m | |
| Co-Founder | less than a year | US$4.30m | 5.69% $ 667.4m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$5.45m | 0.032% $ 3.7m | |
| Senior VP | 7.6yrs | US$3.14m | 0.044% $ 5.1m | |
| Chief Accounting Officer | 2.7yrs | sin datos | 0.0083% $ 968.2k | |
| Chief Technology Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Marketing & Business Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.0048% $ 568.0k | |
| Senior VP & GM of International | no data | US$445.89k | sin datos | |
| Chief Customer Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM of FinTech | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 71Y se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.4yrs | US$4.77m | 3.61% $ 423.6m | |
| Co-Founder | 2.8yrs | US$4.30m | 5.69% $ 667.4m | |
| Independent Director | 7yrs | US$314.23k | 0.041% $ 4.8m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$314.23k | 0.0065% $ 758.1k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$314.23k | 0.0027% $ 316.9k | |
| Independent Chairperson | 4.2yrs | US$379.23k | 0.014% $ 1.6m | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$319.23k | 0.074% $ 8.6m | |
| Director | 8.5yrs | US$8.59m | 1.64% $ 192.5m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$313.40k | 0.0033% $ 383.8k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$329.23k | 0.0062% $ 722.9k |
3.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 71Y se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).