Vacasa Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Vacasa's es Rob Greyber , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $2.63M, compuesta por 22.8% salario y 77.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.36% de las acciones de la empresa, por valor de €503.69K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Rob Greyber
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.8% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$361m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$600k | -US$299m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$174m |
| Dec 31 2022 | US$14m | US$182k | -US$178m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD2.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rob Greyber (53 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$2,634,487
Compensación
Mr. Robert Greyber, also known as Rob, serves as Chief Executive Officer at Vacasa, Inc. since September 06, 2022 and serves as its Director since September 2022. He is interim Chief Product Officer of Vac...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim Chief Product Officer & Director | 1.8yrs | US$2.63m | 0.36% $ 318.8k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$1.12m | sin datos | |
| Executive Officer | less than a year | US$1.40m | 1.4% $ 1.3m | |
| Corporate Controller | 3.6yrs | sin datos | 0.010% $ 8.9k | |
| Chief Product & Technology Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Investor Relations and Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Operations | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de W5Q0 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim Chief Product Officer & Director | 1.8yrs | US$2.63m | 0.36% $ 318.8k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$188.18k | 0.62% $ 557.6k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$183.35k | 0.071% $ 63.6k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$180.68k | 0.080% $ 71.9k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$183.18k | 0.10% $ 93.0k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$182.46k | 0.14% $ 125.1k | |
| Independent Chairman | 2.5yrs | US$215.68k | 0.071% $ 63.7k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$197.46k | 0.071% $ 63.6k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$189.35k | 0.012% $ 10.6k |
2.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de W5Q0 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.