United Parks & Resorts Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de United Parks & Resorts' es Marc Swanson , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $1.14M, compuesta por 39.6% salario y 60.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de €7.76M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Marc Swanson
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 40.7% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$239m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$450k | US$234m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$243m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$254m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$284m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$450k | US$291m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$314m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$281m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$292m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$433k | US$257m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$139m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$42m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$301m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$357k | -US$312m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$291m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$114m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$70m |
Dec 31 2019 | US$3m | US$365k | US$89m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$103m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$101m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$71m |
Dec 31 2018 | US$1m | US$350k | US$45m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$35m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$204m |
Dec 31 2017 | US$1m | US$309k | -US$202m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marc($USD1.14M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marc ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Marc Swanson (52 yo)
4.1yrs
Permanencia
US$1,106,531
Compensación
Mr. Marc G. Swanson serves as Chief Executive office of SeaWorld Parks & Entertainment, Inc. He serves as Chief Executive Officer at SeaWorld Parks & Entertainment, Inc. He is a nearly 20 year veteran of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.1yrs | US$1.11m | 0.26% $ 8.3m | |
Interim CFO & Treasurer | 1.3yrs | US$823.60k | 0.018% $ 560.8k | |
Chief Parks Operation Officer – Florida Parks | 1.3yrs | US$963.03k | 0.059% $ 1.9m | |
Chief Parks Operations Officer – Non-Florida Parks | 1.3yrs | US$948.35k | 0.024% $ 771.6k | |
Chief Accounting Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.020% $ 632.3k | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | 14.3yrs | US$627.52k | 0.17% $ 5.4m | |
Chief Marketing & Communications Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Interim Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | 0.0028% $ 87.9k | |
Chief Zoological Officer | 8.1yrs | US$520.90k | 0.093% $ 2.9m | |
Senior Vice President of Attractions | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 2.3yrs | US$7.27m | 0.064% $ 2.0m |
1.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de W2L no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 9.3yrs | US$374.16k | 0.055% $ 1.7m | |
Independent Director | 8.1yrs | US$368.28k | 0.030% $ 949.6k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$390.41k | 0.00018% $ 5.7k | |
Independent Director | 9.4yrs | US$439.65k | 0.055% $ 1.7m | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.5yrs | US$554.91k | 0.070% $ 2.2m | |
Independent Director | 4.9yrs | US$398.45k | 0.030% $ 947.7k | |
Independent Director | 6.9yrs | US$393.29k | 0.024% $ 747.7k | |
Independent Director | 4.5yrs | US$346.02k | 0.0085% $ 267.8k | |
Lead Independent Director | 3.4yrs | US$804.64k | 0.017% $ 543.5k |
5.7yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de W2L se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).