Texas Roadhouse Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Texas Roadhouse's El consejero delegado es Jerry Morgan , nombrado en Mar 2021, tiene un mandato de 2.75 años. la remuneración anual total es $4.42M , compuesta por 22% salario y 78% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de €8.96M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 0.9 años y 4.4 años respectivamente.
Información clave
Jerry Morgan
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.3% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 26 2023 | US$5m | US$1m | US$305m |
| Sep 26 2023 | n/a | n/a | US$292m |
| Jun 27 2023 | n/a | n/a | US$291m |
| Mar 28 2023 | n/a | n/a | US$281m |
| Dec 27 2022 | US$4m | US$973k | US$270m |
| Sep 27 2022 | n/a | n/a | US$263m |
| Jun 28 2022 | n/a | n/a | US$253m |
| Mar 29 2022 | n/a | n/a | US$256m |
| Dec 28 2021 | US$4m | US$411k | US$245m |
| Sep 28 2021 | n/a | n/a | US$212m |
| Jun 29 2021 | n/a | n/a | US$188m |
| Mar 30 2021 | n/a | n/a | US$79m |
| Dec 29 2020 | US$4m | US$100k | US$31m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jerry ($USD4.42M) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.54M).
Compensación vs. Ingresos: Jerryha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jerry Morgan (62 yo)
3.1yrs
Permanencia
US$5,347,527
Compensación
Mr. Gerald L. Morgan, also known as Jerry, served as the President at Texas Roadhouse, Inc. since December 2020 until January 2023, serves as its Chief Executive Officer since March 19, 2021 and serves as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.1yrs | US$5.35m | 0.14% $ 13.0m | |
| President | 1.3yrs | US$2.40m | 0.023% $ 2.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$1.40m | 0.0018% $ 170.0k | |
| Principal Accounting Officer | no data | US$1.15m | 0.028% $ 2.6m | |
| Chief Technology Officer | 1.3yrs | US$1.83m | 0.031% $ 2.9m | |
| Corporate Secretary and Chief Legal & Administrative Officer | 4.7yrs | US$1.83m | 0.013% $ 1.2m | |
| Chief Communications Officer | less than a year | US$1.52m | 0.041% $ 3.8m | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: ROWEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.1 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$5.35m | 0.14% $ 13.0m | |
| Director | 20.3yrs | US$293.45k | 0.095% $ 8.9m | |
| Independent Chairman | 19.1yrs | US$442.62k | 0.071% $ 6.6m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$164.89k | 0.0018% $ 167.2k | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$267.48k | 0.020% $ 1.9m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$277.62k | 0.026% $ 2.4m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$283.45k | 0.013% $ 1.2m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$308.45k | 0.0062% $ 578.2k |
3.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ROW se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).