Everi Holdings Inc.

Informe acción DB:G2C

Capitalización de mercado: €1.1b

Everi Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Everi Holdings es Randy Taylor , nombrado en Mar 2014, tiene una permanencia de 10.67 años. compensación anual total es $4.80M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.92% de las acciones de la empresa, por valor de €10.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.6 años y 5 años, respectivamente.

Información clave

Randy Taylor

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO14.9%
Permanencia del CEO10.7yrs
Participación del CEO0.9%
Permanencia media de la dirección4.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Randy Taylor en comparación con los beneficios de Everi Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$13m

Jun 30 2024n/an/a

US$42m

Mar 31 2024n/an/a

US$60m

Dec 31 2023US$5mUS$718k

US$84m

Sep 30 2023n/an/a

US$109m

Jun 30 2023n/an/a

US$112m

Mar 31 2023n/an/a

US$117m

Dec 31 2022US$5mUS$663k

US$120m

Sep 30 2022n/an/a

US$183m

Jun 30 2022n/an/a

US$160m

Mar 31 2022n/an/a

US$164m

Dec 31 2021US$3mUS$543k

US$153m

Sep 30 2021n/an/a

US$65m

Jun 30 2021n/an/a

US$57m

Mar 31 2021n/an/a

-US$48m

Dec 31 2020US$2mUS$491k

-US$82m

Sep 30 2020n/an/a

-US$87m

Jun 30 2020n/an/a

-US$77m

Mar 31 2020n/an/a

-US$3m

Dec 31 2019US$2mUS$475k

US$17m

Sep 30 2019n/an/a

US$25m

Jun 30 2019n/an/a

US$18m

Mar 31 2019n/an/a

US$14m

Dec 31 2018US$2mUS$475k

US$12m

Sep 30 2018n/an/a

-US$17m

Jun 30 2018n/an/a

-US$23m

Mar 31 2018n/an/a

-US$44m

Dec 31 2017US$1mUS$411k

-US$52m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Randy($USD4.80M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Randy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Randy Taylor (61 yo)

10.7yrs

Permanencia

US$4,804,807

Compensación

Mr. Randy L. Taylor has been the Chief Financial Officer, Executive Vice President and Treasurer at Multimedia Games Holding Company, Inc. since December 19, 2014. He is President, CEO & Director at Everi...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Randy Taylor
President10.7yrsUS$4.80m0.92%
€ 10.3m
Mark Labay
Executive VP4.6yrsUS$1.66m0.22%
€ 2.5m
David Lucchese
Executive Vice President of Sales & Marketing4.6yrsUS$1.15m0.68%
€ 7.6m
Darren D. Simmons
Executive VP & FinTech Business Leader5.8yrsUS$1.44m0.22%
€ 2.5m
Michael Rumbolz
Executive Chairman14.3yrsUS$806.57k1.25%
€ 14.0m
Todd Valli
Chief Accounting Officer and Senior VP of Corporate Finance & Tax9.2yrssin datos0.067%
€ 741.0k
Dan Ciccarelli
Executive VP & Chief Information Officer1.8yrssin datossin datos
Jennifer Hills
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Kate Lowenhar-Fisher
EVP, Chief Legal Officer3.7yrsUS$1.92m0.079%
€ 883.8k
Timothy Richards
Executive VP of Strategy & Digital Gamingno datasin datossin datos

4.6yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de G2C se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Randy Taylor
President2.6yrsUS$4.80m0.92%
€ 10.3m
Michael Rumbolz
Executive Chairman14.3yrsUS$806.57k1.25%
€ 14.0m
Linster Fox
Independent Director8.5yrsUS$258.48k0%
€ 0
Maureen Mullarkey
Independent Director6.7yrsUS$254.73k0.012%
€ 129.0k
Paul Finch
Independent Director2.8yrsUS$245.98ksin datos
Geoffrey Judge
Independent Director18.2yrsUS$252.15k0.11%
€ 1.2m
Atul Bali
Lead Independent Director5yrsUS$275.98ksin datos
Secil Watson
Independent Director2.8yrsUS$245.98k0.0012%
€ 12.9k
Debra Nutton
Independent Director1.6yrsUS$219.26k0.00058%
€ 6.5k

5.0yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de G2C se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).