Everi Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Everi Holdings' es Randy Taylor , nombrado en Mar 2014, tiene una permanencia de 10.08 años. compensación anual total es $4.68M, compuesta por 14.2% salario y 85.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.65% de las acciones de la empresa, por valor de €4.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Randy Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.9% |
| Permanencia del CEO | 10.2yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$60m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$718k | US$84m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$109m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$112m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$117m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$663k | US$120m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$183m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$160m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$164m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$543k | US$153m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$65m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$57m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$491k | -US$82m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$87m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$77m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$475k | US$17m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$25m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$475k | US$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$44m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$411k | -US$52m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Randy($USD4.68M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Randy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Randy Taylor (60 yo)
10.2yrs
Permanencia
US$4,804,807
Compensación
Mr. Randy L. Taylor has been the Chief Financial Officer, Executive Vice President and Treasurer at Multimedia Games Holding Company, Inc. since December 19, 2014. He is President & CEO at Everi Payments I...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.2yrs | US$4.80m | 0.70% $ 4.0m | |
| Executive VP | 4.1yrs | US$1.66m | 0.19% $ 1.1m | |
| Executive Vice President of Sales & Marketing | 4.1yrs | US$1.15m | 0.41% $ 2.4m | |
| Executive VP & Games Business Leader | 7.3yrs | US$1.46m | 0.19% $ 1.1m | |
| Executive VP & FinTech Business Leader | 5.3yrs | US$1.44m | 0.20% $ 1.1m | |
| Executive Chairman | 13.8yrs | US$806.57k | 1.29% $ 7.5m | |
| Chief Accounting Officer and Senior VP of Corporate Finance & Tax | 8.7yrs | sin datos | 0.064% $ 374.0k | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 3.2yrs | US$1.92m | 0.060% $ 346.9k | |
| Executive VP of Strategy & Digital Gaming | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de G2C se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.1yrs | US$4.80m | 0.70% $ 4.0m | |
| Executive Chairman | 13.8yrs | US$806.57k | 1.29% $ 7.5m | |
| Independent Director | 8yrs | US$258.48k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$254.73k | 0.012% $ 69.1k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$245.98k | sin datos | |
| Independent Director | 17.7yrs | US$252.15k | 0.11% $ 633.3k | |
| Lead Independent Director | 4.5yrs | US$275.98k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$245.98k | 0.0012% $ 6.9k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$219.26k | 0.00059% $ 3.4k |
4.5yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de G2C se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).