Dave & Buster's Entertainment Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Dave & Buster's Entertainment's es Chris Morris , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es $13.21M, compuesta por 3.3% salario y 96.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €3.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Chris Morris
Chief Executive Officer (CEO)
US$13.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 3.3% |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Feb 04 2024 | n/a | n/a | US$127m |
Oct 29 2023 | n/a | n/a | US$130m |
Jul 30 2023 | n/a | n/a | US$137m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | US$140m |
Jan 29 2023 | US$13m | US$434k | US$137m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD13.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Chris con los resultados de la empresa.
CEO
Chris Morris (52 yo)
1.9yrs
Permanencia
US$13,207,895
Compensación
Mr. Christopher D. Morris, also known as Chris, serves as Chief Executive Officer and Director of Dave & Buster's Entertainment, Inc. since June 29, 2022. He served as President and Chief Executive Officer...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.9yrs | US$13.21m | 0.17% $ 3.4m | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | US$3.20m | 0.084% $ 1.7m | |
Senior VP & Chief Development Officer | 12.1yrs | US$3.71m | 0.14% $ 2.9m | |
Senior VP & Chief International Development Officer | 2.4yrs | US$3.53m | 0.063% $ 1.2m | |
VP of Accounting & Controller | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP and Chief Technology & Information Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.080% $ 1.6m | |
VP of Investor Relations & Treasurer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
VP, General Counsel & Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | 0.036% $ 706.1k | |
Senior VP | 1.8yrs | sin datos | 0.074% $ 1.5m |
1.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9DB no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.9yrs | US$13.21m | 0.17% $ 3.4m | |
Independent Chair of the Board | 12.6yrs | US$3.68m | 0.38% $ 7.4m | |
Independent Director | 7.1yrs | US$244.98k | 0.073% $ 1.4m | |
Independent Director | 12.6yrs | US$268.07k | 0.13% $ 2.7m | |
Independent Director | 8.1yrs | US$244.98k | 0.077% $ 1.5m | |
Independent Director | 3.4yrs | US$244.98k | 0.024% $ 465.8k | |
Independent Director | 2.1yrs | US$185.26k | 0.022% $ 430.5k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$249.98k | 0.029% $ 571.2k |
5.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9DB se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).