Oliver's Real Food Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Oliver's Real Food es Natalie Sharpe , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es A$222.00K, compuesta por 90.1% salario y 9.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de €3.30K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Natalie Sharpe
Chief Executive Officer (CEO)
AU$222.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.1% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$222k | AU$200k | -AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$656k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2023 | AU$180k | AU$163k | AU$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Natalie($USD144.27K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Natalie ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Natalie Sharpe
1.9yrs
Permanencia
AU$222,000
Compensación
Ms. Natalie Sharpe serves as CEO at Oliver's Real Food Limited since December 21, 2022. She was Head of Supply Chain & Product at Oliver's Real Food Limited until December 21, 2022 and previously served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.9yrs | AU$222.00k | 0.11% € 3.3k | |
| Interim CFO & Non-Executive Director | less than a year | AU$65.00k | 1.51% € 45.8k | |
| Operations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.4yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 36S no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CFO & Non-Executive Director | 5.7yrs | AU$65.00k | 1.51% € 45.8k | |
| Non-Executive Chairman | 3.8yrs | AU$50.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.6yrs | AU$50.00k | 0.57% € 17.2k |
3.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 36S se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).