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Información clave
Sondre Gravir
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 13.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.9% |
| Permanencia del CEO | 6.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NOK 285m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 246m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 238m |
| Dec 31 2023 | NOK 14m | NOK 7m | NOK 224m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 39m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 45m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 127m |
| Dec 31 2022 | NOK 17m | NOK 5m | -NOK 246m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 162m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 112m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 287m |
| Dec 31 2021 | NOK 7m | NOK 6m | -NOK 452m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 481m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 497m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NOK 449m |
| Dec 31 2020 | NOK 8m | NOK 6m | -NOK 325m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.25M) de Sondre está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sondre ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sondre Gravir (47 yo)
6.8yrs
Permanencia
NOK 13,885,000
Compensación
Mr. Sondre Gravir serves as Chief Executive Officer at SATS Group AS since 2018. Mr. Gravir serves as Chief Executive Officer at Sats ASA. He served as CEO of Schibsted Marketplaces from 2017 to October 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 6.8yrs | NOK 13.89m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 8.8yrs | NOK 6.71m | sin datos | |
| Country Manager of Norway | no data | NOK 3.34m | sin datos | |
| Country Manager Sweden | less than a year | NOK 2.95m | sin datos | |
| Chief People & Operations Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| IR Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing & Communication Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.22% € 916.2k | |
| Chief Product Officer | less than a year | sin datos | 0.0039% € 16.3k |
1.4yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2S0 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | no data | NOK 593.00k | 2.45% € 10.4m | |
| Director | 1.8yrs | NOK 225.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | NOK 378.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | NOK 222.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | NOK 193.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2S0 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.