IDP Education Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de IDP Education's es Tennealle O’Shannessy , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es A$1.62M, compuesta por 25.3% salario y 74.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de €43.54K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Tennealle O’Shannessy
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 25.3% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.002% |
| Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$164m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$156m |
| Jun 30 2023 | AU$2m | AU$411k | AU$149m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tennealle($USD1.06M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tennealle con los resultados de la empresa.
CEO
Tennealle O’Shannessy
1.3yrs
Permanencia
AU$1,624,387
Compensación
Ms. Tennealle O’Shannessy was Chief Executive Officer of Adore Beauty Group Limited since August 24, 2020 until December 30, 2022, where she is responsible for the management of the business and its strate...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & MD | 1.3yrs | AU$1.62m | 0.0016% A$ 43.0k | |
| Chief Operating Officer | 4.8yrs | AU$2.13m | 0.016% A$ 426.2k | |
| Chief Strategy Officer & MD of IELTS Australia | 15.8yrs | AU$1.48m | 0.0028% A$ 75.8k | |
| Company Secretary & General Counsel | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Development | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 15.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 03F es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$133.53k | 0.0018% A$ 48.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 17.2yrs | AU$350.00k | 0.018% A$ 491.8k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$1.36m | 0.027% A$ 737.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 17.4yrs | AU$170.00k | 0.010% A$ 273.4k | |
| Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$129.36k | 0.0038% A$ 103.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | AU$170.00k | 0.010% A$ 282.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | AU$210.00k | 0.011% A$ 295.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | AU$160.00k | 0.00090% A$ 24.6k |
7.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 03F se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).