Soho House & Co Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Soho House & Co es Andrew Carnie , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es $3.72M, compuesta por 42.8% salario y 57.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.35% de las acciones de la empresa, por valor de €3.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Carnie
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.8% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$118m |
| Oct 01 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
| Jul 02 2023 | n/a | n/a | -US$97m |
| Apr 02 2023 | n/a | n/a | -US$176m |
| Jan 01 2023 | US$4m | US$2m | -US$221m |
| Oct 02 2022 | n/a | n/a | -US$276m |
| Jul 03 2022 | n/a | n/a | -US$323m |
| Apr 03 2022 | n/a | n/a | -US$296m |
| Jan 02 2022 | US$24m | US$1m | -US$326m |
| Oct 03 2021 | n/a | n/a | -US$357m |
| Jul 04 2021 | n/a | n/a | -US$258m |
| Apr 04 2021 | n/a | n/a | -US$280m |
| Jan 03 2021 | n/a | n/a | -US$233m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD3.72M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andrew Carnie (49 yo)
1.4yrs
Permanencia
US$3,715,337
Compensación
Mr. Andrew Carnie serves as Chief Executive Officer at Soho House & Co Inc. (formerly known as Membership Collective Group Inc.) since November 16, 2022. He served as President of Soho House & Co Inc. (for...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.3yrs | sin datos | 6.58% € 68.1m | |
| CEO & Director | 1.4yrs | US$3.72m | 0.35% € 3.6m | |
| Founder & Director | no data | US$2.49m | 5.13% € 53.1m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | US$2.35m | 0.016% € 164.7k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.0037% € 38.3k | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 75Z no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.3yrs | sin datos | 6.58% € 68.1m | |
| CEO & Director | 4.3yrs | US$3.72m | 0.35% € 3.6m | |
| Founder & Director | 29.3yrs | US$2.49m | 5.13% € 53.1m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$242.15k | 0.31% € 3.3m | |
| Director | 5.3yrs | US$125.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$217.15k | 0.017% € 173.8k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$217.15k | 0.028% € 284.9k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$242.15k | 0.017% € 173.8k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$242.15k | 0.017% € 173.8k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$217.15k | 0.017% € 173.8k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$242.15k | 0.017% € 173.8k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$242.15k | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 75Z se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).