Lianhua Supermarket Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Xiao-bing Chong
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.3% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥730m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥760m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥791m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥564m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥337m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥272m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥207m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥317m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥428m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥426m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥423m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥390m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥358m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥338m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥319m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥342m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥364m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥371m |
| Dec 31 2019 | CN¥718k | CN¥469k | -CN¥378m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiao-bing($USD266.65K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiao-bing ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Xiao-bing Chong (59 yo)
3.6yrs
Permanencia
CN¥1,932,000
Compensación
Mr. Xiao-bing Chong has been General Manager & Executive Director at Lianhua Supermarket Holdings Co., Ltd. since April 23, 2021. He has been the Vice President and General Manager of Eastern China Busines...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Executive Director | 3.6yrs | CN¥1.93m | sin datos | |
| Executive Vice Chairman | less than a year | CN¥8.36m | sin datos | |
| CFO, Company Secretary & Financial Director | 4.4yrs | CN¥603.00k | sin datos | |
| Legal Adviser | no data | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LSJ es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Executive Director | 3.6yrs | CN¥1.93m | sin datos | |
| Executive Vice Chairman | less than a year | CN¥8.36m | sin datos | |
| Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 19.4yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Committee | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LSJ se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).