Aeon Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Aeon es Akio Yoshida , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es ¥171.00M, compuesta por 31.6% salario y 68.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de €469.55K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Akio Yoshida
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥171.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 31.6% |
Permanencia del CEO | 4.5yrs |
Participación del CEO | 0.002% |
Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | JP¥27b |
May 31 2024 | n/a | n/a | JP¥32b |
Feb 29 2024 | JP¥171m | JP¥54m | JP¥45b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Akio($USD1.10M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.77M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Akio con los resultados de la empresa.
CEO
Akio Yoshida (64 yo)
4.5yrs
Permanencia
JP¥171,000,000
Compensación
Mr. Akio Yoshida serves as Part-Time Director at Can Do Co., Ltd. since February 2022. He served as a Director of Aeon Kyushu Co., Ltd.He served as Director at Aeon Hokkaido Corp. since May 2020 until May...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & Representative Executive Officer | 34.5yrs | JP¥136.00m | 0.25% € 48.1m | |
President | 4.5yrs | JP¥171.00m | 0.0024% € 469.6k | |
Executive Officer of Finance & Business Management | no data | sin datos | sin datos | |
In Charge of Finance & Accounting and Head of Finance Department | no data | sin datos | sin datos | |
EVP, Exec. Officer of HR & AEON Living Zone Promotion and Supervisor of Risk Management | 6.2yrs | sin datos | 0.0018% € 335.4k | |
Executive VP of Product Relations | 2.7yrs | sin datos | 0.0022% € 425.5k | |
Executive VP of Digital Business | no data | sin datos | 0.0018% € 335.4k | |
Executive Officer of Discount Store Business | 10.7yrs | sin datos | 0.0019% € 358.4k | |
Executive Officer of Strategy & Chief Officer of Corporate Strategy | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Officer of Supermarket Business | 2.7yrs | sin datos | 0.00012% € 23.0k | |
Executive Officer of Logistics | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Officer of Business Development & Branding | 2.7yrs | sin datos | 0.00035% € 67.1k |
4.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JUS se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & Representative Executive Officer | 34.5yrs | JP¥136.00m | 0.25% € 48.1m | |
President | 4.5yrs | JP¥171.00m | 0.0024% € 469.6k | |
Executive VP of Product Relations | less than a year | sin datos | 0.0022% € 425.5k | |
Executive VP of Digital Business | 2.5yrs | sin datos | 0.0018% € 335.4k | |
Independent Outside Director | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de JUS se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).