Neighbourly Pharmacy Dirección
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El CEO de Neighbourly Pharmacy es Skip Bourdo , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es CA$7.43M, compuesta por 1.6% salario y 98.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.09% de las acciones de la empresa, por valor de €511.90K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Skip Bourdo
Chief Executive Officer (CEO)
CA$7.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 1.6% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | -CA$33m |
| Sep 09 2023 | n/a | n/a | -CA$37m |
| Jun 17 2023 | n/a | n/a | -CA$27m |
| Mar 25 2023 | CA$7m | CA$115k | -CA$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Skip($USD5.51M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Skip con los resultados de la empresa.
CEO
Skip Bourdo (45 yo)
1.2yrs
Permanencia
CA$7,427,236
Compensación
Mr. Skip Bourdo serves as Chief Executive Officer and Director at Neighbourly Pharmacy Inc. since January 2023. He served as Chief Operating Officer at AthletiCo Ltd. since November 2020.Mr. Bourdo joins...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | CA$7.43m | 0.090% € 511.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | CA$3.17m | 0.041% € 231.8k | |
| Senior Vice President of Integration | 5.2yrs | CA$562.48k | 0.013% € 71.3k | |
| Chief Development Officer | 1.2yrs | CA$557.16k | sin datos | |
| Senior Vice President of People & Culture | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Pharmacy Strategy & National Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | 0.0031% € 17.6k |
1.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7RQ no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | CA$7.43m | 0.090% € 511.9k | |
| Independent Chairman of the Board | 5.2yrs | CA$151.89k | 0.082% € 469.6k | |
| Independent Director | 2.8yrs | CA$125.91k | 0.045% € 258.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | CA$125.91k | 0.065% € 370.1k | |
| Independent Director | 3.2yrs | CA$101.00k | 0.0031% € 17.6k | |
| Independent Director | 2.8yrs | CA$100.69k | 0.013% € 73.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | CA$100.69k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7RQ no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.