Legacy Housing Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Legacy Housing es Duncan Bates , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es $400.00K, compuesta por 75% salario y 25% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de €842.71K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Duncan Bates
Chief Executive Officer (CEO)
US$400.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 75.0% |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$54m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$54m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$53m |
Dec 31 2023 | US$400k | US$300k | US$54m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$67m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$66m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$68m |
Dec 31 2022 | US$362k | US$167k | US$68m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$62m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$60m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$55m |
Dec 31 2021 | US$55k | n/a | US$50m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$47m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$42m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$40m |
Dec 31 2020 | US$20k | n/a | US$38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Duncan($USD400.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Duncan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Duncan Bates (36 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$400,000
Compensación
Mr. Robert Duncan Bates, also known as Duncan, serves as President & Chief Executive Officer at Legacy Housing Corporation since June 07, 2022. He served as an Independent Director at Legacy Housing Corpor...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman of the Board | 6.8yrs | US$200.00k | 17.29% € 105.8m | |
President & CEO | 2.4yrs | US$400.00k | 0.14% € 842.7k | |
Founder | 19.8yrs | US$50.00k | 35.79% € 219.0m | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$601.28k | sin datos | |
Director of HR & Regulatory Compliance | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary & General Counsel | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Sales Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Corporate Development | no data | US$150.00k | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 519 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman of the Board | 6.8yrs | US$200.00k | 17.29% € 105.8m | |
Founder | 6.8yrs | US$50.00k | 35.79% € 219.0m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$67.00k | 0.050% € 304.8k | |
Independent Director | less than a year | US$20.00k | sin datos | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 519 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).