Tri Pointe Homes Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Tri Pointe Homes' es Doug Bauer , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 11.25 años. compensación anual total es $13.46M, compuesta por 7.1% salario y 92.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.83% de las acciones de la empresa, por valor de €26.43M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.9 años y 9.8 años, respectivamente.
Información clave
Doug Bauer
Chief Executive Officer (CEO)
US$13.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 7.1% |
Permanencia del CEO | 11.3yrs |
Participación del CEO | 0.8% |
Permanencia media de la dirección | 6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$368m |
Dec 31 2023 | US$13m | US$960k | US$344m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$414m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$488m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$563m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$960k | US$576m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$521m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$504m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$486m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$920k | US$469m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$437m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$382m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$321m |
Dec 31 2020 | US$7m | US$827k | US$282m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$285m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$269m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$239m |
Dec 31 2019 | US$5m | US$800k | US$207m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$189m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$190m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$227m |
Dec 31 2018 | US$5m | US$793k | US$270m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$245m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$253m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$222m |
Dec 31 2017 | US$5m | US$755k | US$187m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Doug($USD13.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Doug ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Doug Bauer (62 yo)
11.3yrs
Permanencia
US$13,457,143
Compensación
Mr. Douglas F. Bauer, also known as Doug, Founded TRI Pointe Group, Inc. (also known as TRI Pointe Homes, Inc.) and has been its Chief Executive Officer since January 30, 2013. Mr. Bauer served as the Chie...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Non-Independent Director | 11.3yrs | US$13.46m | 0.84% $ 29.4m | |
President & COO | 11.3yrs | US$13.31m | 1.17% $ 40.9m | |
CFO, Chief Accounting Officer & Treasurer | 9.9yrs | US$4.98m | 0.092% $ 3.2m | |
General Counsel & Secretary | 6.3yrs | US$2.61m | 0.060% $ 2.1m | |
VP & Chief Information Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Marketing Officer | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 6yrs | sin datos | sin datos | |
President of Pardee Homes Inland Empire | no data | sin datos | sin datos | |
President of TRI Pointe Homes Orange County-Los Angeles | no data | sin datos | sin datos | |
President of TRI Pointe Connect | no data | sin datos | sin datos | |
President of TRI Pointe Homes Sacramento | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
President of New Division in Colorado | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T86 es experimentado (5.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Non-Independent Director | 11.3yrs | US$13.46m | 0.84% $ 29.4m | |
Independent Chairman of the Board | 11.3yrs | US$348.74k | 0.074% $ 2.6m | |
Non-Employee Independent Director | 9.8yrs | US$284.74k | 0.070% $ 2.4m | |
Non-Employee Independent Director | 9.8yrs | US$283.74k | 0.088% $ 3.1m | |
Independent Director | 5.8yrs | US$263.74k | 0.049% $ 1.7m | |
Independent Director | 2.7yrs | US$269.74k | 0.018% $ 642.9k |
9.8yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de T86 se considera experimentada (9.8 años de antigüedad promedio).