Regina Miracle International (Holdings) Dirección
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Información clave
YY Hung
Chief Executive Officer (CEO)
HK$9.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.4% |
| Permanencia del CEO | 14.2yrs |
| Participación del CEO | 68.3% |
| Permanencia media de la dirección | 9.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$9m | HK$9m | HK$143m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$160m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$177m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$280m |
| Mar 31 2023 | HK$9m | HK$9m | HK$383m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$481m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$579m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$550m |
| Mar 31 2022 | HK$9m | HK$9m | HK$521m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$466m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$412m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$269m |
| Mar 31 2021 | HK$8m | HK$8m | HK$126m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$121m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$116m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$203m |
| Mar 31 2020 | HK$9m | HK$9m | HK$290m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | HK$290m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$290m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$286m |
| Mar 31 2019 | HK$9m | HK$9m | HK$282m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$280m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$278m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$259m |
| Mar 31 2018 | HK$9m | HK$9m | HK$240m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.18M) de YY está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de YY ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
YY Hung (61 yo)
14.2yrs
Permanencia
HK$9,154,000
Compensación
Mr. Yau Lit Hung, also known as YY, is a founder of Regina Miracle International (Holdings) Limited. Mr. Hung serves as the Chief Executive Officer and Chairman at Regina Miracle International (Holdings) L...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | HK$9.15m | 68.29% € 217.0m | |
| CFO & Executive Director | 19.8yrs | HK$3.72m | 0.025% € 79.2k | |
| COO & Executive Director | 9yrs | HK$2.96m | 0.016% € 51.9k | |
| Executive Director | 9.4yrs | HK$3.72m | 0.016% € 51.9k | |
| Executive Director | 9.4yrs | HK$2.92m | 0.016% € 51.9k | |
| General Manager of Technology Department | 16.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations & Strategic Development Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 9.4yrs | sin datos | sin datos |
9.4yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RMT es experimentado (9.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 14.2yrs | HK$9.15m | 68.29% € 217.0m | |
| CFO & Executive Director | 9.4yrs | HK$3.72m | 0.025% € 79.2k | |
| COO & Executive Director | 9.4yrs | HK$2.96m | 0.016% € 51.9k | |
| Executive Director | 9.4yrs | HK$3.72m | 0.016% € 51.9k | |
| Executive Director | 9.4yrs | HK$2.92m | 0.016% € 51.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | HK$399.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | HK$336.00k | sin datos |
9.4yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RMT se considera experimentada (9.4 años de antigüedad promedio).