PUMA Dirección
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Información clave
Arne Freundt
Chief Executive Officer (CEO)
€2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.2% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €258m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €262m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €275m |
| Dec 31 2023 | €2m | €1m | €305m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €305m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €320m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €349m |
| Dec 31 2022 | €1m | €583k | €354m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €360m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €357m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €322m |
| Dec 31 2021 | €777k | €292k | €310m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.50M) de Arne está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.50M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Arne ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Arne Freundt (43 yo)
3.5yrs
Permanencia
€2,371,000
Compensación
Mr. Arne Freundt served as the Chief Commercial Officer at PUMA SE since June 01, 2021 until November 2022 and also serves as its Chief Executive Officer since November 08, 2022. He serves as Member of Man...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Management Board | 3.5yrs | €2.37m | sin datos | |
| Chief Security & Sourcing Officer and Member of the Management Board | 5.8yrs | €1.86m | sin datos | |
| Chief Product Officer & Member of Management Board | 1.8yrs | €1.30m | sin datos | |
| Executive Officer | less than a year | €1.31m | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations & Finance Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director Of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Organization | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing UK | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of GCC | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PUMA no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Deputy Chair of the Supervisory Board | 1.5yrs | €29.00k | sin datos | |
| Independent Chair of Supervisory Board | 5.6yrs | €97.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 6.3yrs | €45.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 13.3yrs | €50.00k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.6yrs | €55.00k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PUMA se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).