Prada Dirección
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Información clave
Andrea Guerra
Chief Executive Officer (CEO)
€5.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 29.6% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €749m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €710m |
Dec 31 2023 | €6m | €2m | €671m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.91M) de Andrea está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.78M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Andrea con los resultados de la empresa.
CEO
Andrea Guerra (59 yo)
1.8yrs
Permanencia
€5,643,000
Compensación
Mr. Andrea Guerra serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Prada S.p.A. since January 26, 2023. He served as the Head of Hospitality & Restaurant Business at LVMH Moët Hennessy - Louis V...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 21yrs | €19.30m | sin datos | |
CEO & Executive Director | 1.8yrs | €5.64m | sin datos | |
Executive Deputy Chairman | 3.5yrs | €4.44m | sin datos | |
CFO & Executive Director | 2.5yrs | €1.84m | sin datos | |
Group Marketing Director | 5.8yrs | €499.00k | sin datos | |
Executive Director | no data | €19.30m | sin datos | |
Group Chief Information Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Chief Legal Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Communication Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief People Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer - Prada USA | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Corporate Officer Middle East | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PRP no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 21yrs | €19.30m | sin datos | |
CEO & Executive Director | 1.8yrs | €5.64m | sin datos | |
Executive Deputy Chairman | 3.5yrs | €4.44m | sin datos | |
CFO & Executive Director | 2yrs | €1.84m | sin datos | |
Group Marketing Director | 3.5yrs | €499.00k | sin datos | |
Executive Director | 21yrs | €19.30m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Lead Independent Director | 3.5yrs | €186.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | €160.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | €147.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | €128.00k | sin datos | |
Chairwoman of Statutory Auditors | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PRP se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).