Panasonic Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Panasonic Holdings' es Yuki Kusumi , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es ¥294.00M, compuesta por 36.7% salario y 63.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de €1.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Yuki Kusumi
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥294.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 36.7% |
Permanencia del CEO | 3yrs |
Participación del CEO | 0.007% |
Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥502b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥447b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥417b |
Mar 31 2023 | JP¥294m | JP¥108m | JP¥265b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥223b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥210b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥228b |
Mar 31 2022 | JP¥182m | JP¥92m | JP¥255b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yuki($USD1.89M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yuki ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Yuki Kusumi (58 yo)
3yrs
Permanencia
JP¥294,000,000
Compensación
Mr. Yuki Kusumi serves as Chief Executive Officer of Panasonic Holdings Corporation (formerly known as Panasonic Corporation) since April 1, 2021 and serves as its President and Representative Director sin...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO | 3yrs | JP¥294.00m | 0.0069% ¥ 1.3m | |
Group CFO | 6.8yrs | JP¥167.00m | 0.0030% ¥ 547.4k | |
Executive VP & Director | 3.3yrs | JP¥133.00m | 0.0065% ¥ 1.2m | |
Executive VP | 9yrs | JP¥199.00m | 0.0058% ¥ 1.1m | |
Executive VP | 9yrs | JP¥184.00m | 0.0015% ¥ 281.1k | |
General Manager of Accounting & Business Performance Management Office | no data | sin datos | sin datos | |
Chief of Corporate Finance & IR Department | no data | sin datos | sin datos | |
Group CTO & Executive Officer | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
General Manager of Planning and Administration Department | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Officer | 2yrs | sin datos | 0.00060% ¥ 111.0k | |
Group Chief HR Officer & Executive Officer | no data | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MAT1 se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO | 2.8yrs | JP¥294.00m | 0.0069% ¥ 1.3m | |
Group CFO | 6.8yrs | JP¥167.00m | 0.0030% ¥ 547.4k | |
Executive VP & Director | 1.8yrs | JP¥133.00m | 0.0065% ¥ 1.2m | |
Executive VP | 9.8yrs | JP¥199.00m | 0.0058% ¥ 1.1m | |
Executive VP | 4.8yrs | JP¥184.00m | 0.0015% ¥ 281.1k | |
Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.00060% ¥ 111.0k | |
Senior Audit & Supervisory Board Member | 3.8yrs | sin datos | 0.00084% ¥ 155.3k | |
Independent Outside Director | 7.8yrs | sin datos | 0.00086% ¥ 159.0k | |
Chairman | 6.8yrs | JP¥141.00m | 0.017% ¥ 3.2m | |
Independent Outside Director | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Outside Independent Director | 4.8yrs | sin datos | 0.00021% ¥ 38.8k |
4.8yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MAT1 se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).