Levi Strauss Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Levi Strauss es Michelle Gass , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $36.43M, compuesta por 3.6% salario y 96.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.062% de las acciones de la empresa, por valor de €3.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Michelle Gass
Chief Executive Officer (CEO)
US$36.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 3.6% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 25 2024 | n/a | n/a | US$155m |
May 26 2024 | n/a | n/a | US$144m |
Feb 25 2024 | n/a | n/a | US$124m |
Nov 26 2023 | US$36m | US$1m | US$250m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michelle($USD36.43M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.61M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Michelle con los resultados de la empresa.
CEO
Michelle Gass (56 yo)
less than a year
Permanencia
US$36,434,452
Compensación
Ms. Michelle D. Gass serves as President & Director at Levi Strauss & Co. from January 02, 2023 and serves as its CEO from January 29, 2024. She has been an Independent Director at PepsiCo, Inc. since Marc...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | less than a year | US$36.43m | 0.062% € 3.7m | |
Executive VP & Chief Financial & Growth Officer | 11.8yrs | US$9.45m | 0.013% € 785.8k | |
COO & Executive VP | 4yrs | US$2.55m | 0.011% € 671.5k | |
Senior Director of Investor Relations & Risk Management | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & General Counsel | 1.4yrs | sin datos | 0.026% € 1.6m | |
Senior VP & Chief Communications Officer | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Product Officer | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Finance - Europe | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & MD for U.S. and Canada | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Greater China | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & MD of South Asia-Middle East and Africa | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Digital Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LV2B es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$36.43m | 0.062% € 3.7m | |
Independent Director | 11.3yrs | US$293.26k | 0.033% € 2.0m | |
Independent Director | 8.6yrs | US$268.63k | 0.020% € 1.2m | |
Independent Chairman of the Board | 14.5yrs | US$495.69k | 0.055% € 3.3m | |
Independent Director | 10.2yrs | US$274.30k | 0.012% € 733.1k | |
Chairman Emeritus | no data | US$121.00k | 9.29% € 555.5m | |
Independent Director | 12.6yrs | US$290.54k | 0.026% € 1.6m | |
Independent Director | 11.8yrs | US$277.51k | 0.039% € 2.3m | |
Independent Director | 5.2yrs | US$272.38k | 0.59% € 35.4m | |
Independent Director | 6.3yrs | US$272.71k | 0.41% € 24.8m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$270.59k | 0.0075% € 449.1k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$264.38k | 0.010% € 610.6k |
8.6yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LV2B se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).