LG Electronics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de LG Electronics' es William Cho , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es ₩1.78B, compuesta por 86.8% salario y 13.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €313.28K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
William Cho
Chief Executive Officer (CEO)
₩1.8b
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 86.8% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₩712b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₩463b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₩201b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₩320b |
| Dec 31 2022 | ₩2b | ₩2b | ₩1t |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de William($USD1.30M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de William con los resultados de la empresa.
CEO
William Cho
2.4yrs
Permanencia
₩1,780,000,000
Compensación
Mr. Joo-Wan Cho, also known as William, has been the Chief Executive Officer of LG Electronics Inc. since December 1, 2021 and serves as its Chief Strategy Officer since December 2019 and serves as its Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Strategy Officer & Executive Director | 2.4yrs | ₩1.78b | 0.0030% ₩ 335.8k | |
| President of Business Solutions Company | 5.9yrs | ₩4.55b | sin datos | |
| CFO, Chief Risk Management Officer & Inside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & CTO | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Korea Sales Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Material/ Production Technology Institute | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Energy Business Center | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of the LG Artificial Intelligence (AI) Lab in Toronto | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of National Field Sales for German Market | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Project Management Team for Mobile Communications Division | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Home Appliance & Air Solution Company | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Mobile Communication Division Chief | no data | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LGLG se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Strategy Officer & Executive Director | 2.3yrs | ₩1.78b | 0.0030% ₩ 335.8k | |
| CFO, Chief Risk Management Officer & Inside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.2yrs | ₩874.00m | 0.0055% ₩ 617.6k | |
| Outside Independent Director | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Independent Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de LGLG no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.