D.R. Horton Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de D.R. Horton es Paul Romanowski , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $14.19M, compuesta por 3.5% salario y 96.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de €22.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Paul Romanowski
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 3.5% |
Permanencia del CEO | 1.1yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$5b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$5b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$5b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$5b |
Sep 30 2023 | US$14m | US$500k | US$5b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$5b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$6b |
Sep 30 2022 | US$14m | US$500k | US$6b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD14.19M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.77M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Romanowski (53 yo)
1.1yrs
Permanencia
US$14,189,342
Compensación
Mr. Paul J. Romanowski served as the Executive Vice President and Co-Chief Operating Officer at DR Horton Inc. since October 1, 2021 until October 01, 2023 and serves as its Chief Executive Officer, Presid...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.8yrs | US$32.08m | 0.34% € 170.9m | |
President | 1.1yrs | US$14.19m | 0.044% € 22.1m | |
Executive VP & CFO | 21.1yrs | US$8.49m | 0.090% € 45.1m | |
Executive VP & COO | 1.1yrs | US$14.17m | 0.11% € 56.3m | |
Senior VP & Corporate Controller | 5yrs | sin datos | 0.0020% € 1.0m | |
Vice President of Corporate Finance & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
President of West Region | no data | sin datos | sin datos | |
President of East Region | no data | sin datos | sin datos | |
President of North Region | 9yrs | sin datos | sin datos | |
President of South Region | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HO2 se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.8yrs | US$32.08m | 0.34% € 170.9m | |
President | 1.1yrs | US$14.19m | 0.044% € 22.1m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 21.8yrs | US$146.65k | 0.0031% € 1.5m | |
Independent Director | 26.6yrs | US$151.65k | 0.010% € 5.1m | |
Independent Director | 3.6yrs | US$154.15k | 0.0018% € 888.6k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.000040% € 20.0k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Presiding Director | 5yrs | US$154.15k | 0.0058% € 2.9m | |
Independent Director | 10.8yrs | US$154.15k | 0.0018% € 878.6k |
2.7yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HO2 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.