Hugo Boss AG

Informe acción DB:BOSS

Capitalización de mercado: €2.8b

Hugo Boss Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Daniel Grieder

Chief Executive Officer (CEO)

€3.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO36.9%
Permanencia del CEO3.4yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Daniel Grieder en comparación con los beneficios de Hugo Boss?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€215m

Jun 30 2024n/an/a

€223m

Mar 31 2024n/an/a

€261m

Dec 31 2023€4m€1m

€258m

Sep 30 2023n/an/a

€243m

Jun 30 2023n/an/a

€237m

Mar 31 2023n/an/a

€220m

Dec 31 2022€4m€1m

€209m

Sep 30 2022n/an/a

€209m

Jun 30 2022n/an/a

€205m

Mar 31 2022n/an/a

€170m

Dec 31 2021€3m€758k

€137m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Daniel($USD3.71M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.95M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Daniel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Daniel Grieder (63 yo)

3.4yrs

Permanencia

€3,527,000

Compensación

Mr. Daniel Grieder serves as Non Executive and Independent Director at Rieter Holding AG since 2022. Mr. Grieder serves as Chief Executive Officer and Chairman of the Managing Board at Hugo Boss AG since J...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Grieder
Chairman of the Managing Board & CEO3.4yrs€3.53msin datos
Yves Muller
CFO, COO6.9yrs€3.41msin datos
Oliver Timm
Chief Sales Officer & Member of Managing Board3.8yrs€1.85msin datos
Christian Stohr
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Carolin Westermann
Vice President of Global Corporate Communicationsno datasin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOSS se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robin Stalker
Independent Member of the Supervisory Board4.5yrs€140.00ksin datos
Gaetano Marzotto
Member of Supervisory Board14.8yrs€130.00ksin datos
Hermann Waldemer
Independent Chairman of the Supervisory Board9.5yrs€350.00ksin datos
Luca Marzotto
Member of Supervisory Board14.8yrs€140.00ksin datos
Sinan Piskin
Independent Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board16yrs€230.00ksin datos
Bernd Simbeck
Independent Employee Representatives Member of Supervisory Board3.2yrs€140.00ksin datos
Christina Rosenberg
Independent Member of Supervisory Board4.5yrs€110.00ksin datos
Tanja Nitschke
Independent Employee Representative Supervisory Board Member9.5yrs€110.00ksin datos
Iris Epple-Righi
Independent Member of Supervisory board4.5yrs€110.00ksin datos
Katharina Herzog
Independent Employee Representative Member of Supervisory board4.5yrs€110.00ksin datos
Andreas Flach
Employee Representative Member of Supervisory Board1.5yrs€71.00ksin datos
Daniela Liburdi
Employee Representative Member of Supervisory Board1.5yrs€71.00ksin datos

4.5yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BOSS se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).