Embellence Group AB (publ)

Informe acción DB:9P7

Capitalización de mercado: €61.7m

Embellence Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Embellence Group es Olle Svensk , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es SEK3.16M, compuesta por 66.8% salario y 33.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.095% de las acciones de la empresa, por valor de €58.56K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Olle Svensk

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 3.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO66.8%
Permanencia del CEO8.8yrs
Participación del CEO0.09%
Permanencia media de la dirección2.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Olle Svensk en comparación con los beneficios de Embellence Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

SEK 60m

Jun 30 2024n/an/a

SEK 57m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 43m

Dec 31 2023SEK 3mSEK 2m

SEK 39m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 34m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 42m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 46m

Dec 31 2022SEK 5mSEK 3m

SEK 57m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 66m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 57m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 69m

Dec 31 2021SEK 4mSEK 3m

SEK 59m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 55m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 57m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 55m

Dec 31 2020SEK 4mSEK 2m

SEK 48m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Olle($USD286.05K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.67K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Olle ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Olle Svensk (56 yo)

8.8yrs

Permanencia

SEK 3,164,000

Compensación

Mr. Olle Svensk serves as Chief Executive Officer of Embellence Group AB (publ) since 2016. Since then he has played an important role in continuing to develop and grow Embellnce Group to become a leading...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Olle Svensk
Chief Executive Officer8.8yrsSEK 3.16m0.095%
€ 58.6k
Karin Liden
CFO & CIO2.8yrssin datos0.013%
€ 7.9k
Robert Smolander
Head of Group Change Management & Sustainability2.9yrssin datossin datos
Marie Karlsson
Managing Director of Cole & Sonno datasin datossin datos
Lars-Erik Henriksson
Managing Director of Boråstapeter4.8yrssin datossin datos
Lotta Samuelson
Managing Director of Borås Tapetfabrikno datasin datossin datos
Christian Tomadini
Managing Director of Wall&decòno datasin datossin datos
Zurab Akhriev
Managing Director of Artscape Inc2.8yrssin datossin datos
Paulina Lundström
Managing Director – Pappelinano datasin datossin datos
Gianluca Laganá
Chief Commercial Officer of Wall & Decoless than a yearsin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9P7 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Steene
Independent Director4.8yrsSEK 83.00ksin datos
Magnus Welander
Chairman of the Boardless than a yearsin datos1.49%
€ 918.5k
Morten Falkenberg
Independent Directorno dataSEK 458.00ksin datos
Hanna Sleyman
Director2.3yrsSEK 83.00ksin datos
Christina Ståhl
Independent Director4.8yrsSEK 280.00k0.025%
€ 15.7k
Henrik Nyqvist
Independent Director14.8yrsSEK 250.00k4.4%
€ 2.7m
Anneli Kansbod
Director1.6yrsSEK 169.00ksin datos
Karin Dennford
Director2.3yrsSEK 250.00k0.030%
€ 18.4k
Maria Veerasamy
Directorless than a yearsin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

52.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 9P7 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.