Barratt Developments Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Barratt Developments' es David Thomas , nombrado en Jul 2015, tiene una permanencia de 8.75 años. compensación anual total es £1.76M, compuesta por 45.7% salario y 54.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de €6.95M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
David Thomas
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.7% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£219m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£374m |
| Jun 30 2023 | UK£2m | UK£803k | UK£530m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£537m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£545m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£530m |
| Jun 30 2022 | UK£3m | UK£780k | UK£515m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£589m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£662m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£661m |
| Jun 30 2021 | UK£4m | UK£757k | UK£660m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£533m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£406m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£403m |
| Jun 30 2020 | UK£1m | UK£741k | UK£400m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£576m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£752m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£746m |
| Jun 30 2019 | UK£4m | UK£739k | UK£740m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£735m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£729m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£700m |
| Jun 30 2018 | UK£3m | UK£717k | UK£672m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£651m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | UK£629m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | UK£623m |
| Jun 30 2017 | UK£4m | UK£696k | UK£616m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD2.17M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Thomas (60 yo)
8.8yrs
Permanencia
UK£1,756,000
Compensación
Mr. David Fraser Thomas has been Group Chief Executive Officer of Barratt Developments plc since July 1, 2015 and served as a Chief Financial Officer from July 1, 2021 to December 6, 2021. Mr. Thomas serve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 8.8yrs | UK£1.76m | 0.14% £ 7.1m | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£927.00k | 0.0072% £ 372.6k | |
| COO, Deputy CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£1.42m | 0.075% £ 3.9m | |
| Group Design & Technical Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Interim Head of Investor Relations | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Group HR Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Regional Managing Director of London & Southern | 18.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Wilson Bowden Developments | 25.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Regional Managing Director of Northern | 14.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Public Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Regional Managing Director of Scotland | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Internal Audit | 5.1yrs | sin datos | sin datos |
8.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3BA es experimentado (8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 14.8yrs | UK£1.76m | 0.14% £ 7.1m | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£927.00k | 0.0072% £ 372.6k | |
| COO, Deputy CEO & Executive Director | 22.8yrs | UK£1.42m | 0.075% £ 3.9m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0013% £ 68.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£93.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£93.00k | 0.00088% £ 45.7k | |
| Non-Executive Chairman | less than a year | UK£7.00k | 0.0010% £ 53.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£40.00k | 0.0013% £ 67.5k |
2.7yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3BA no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.