Aeffe Dirección
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Información clave
Simone Badioli
Chief Executive Officer (CEO)
€337.2k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 98.5% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €21m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€41m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€37m |
Dec 31 2023 | €337k | €332k | -€32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€32m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€24m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€18m |
Dec 31 2022 | €255k | €250k | -€9m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€6m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €17m |
Dec 31 2021 | €250k | €250k | €12m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €14m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€18m |
Dec 31 2020 | €250k | €250k | -€21m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€14m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€4m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€143k |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | €12m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €14m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €14m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €17m |
Dec 31 2018 | €504k | €254k | €17m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | €16m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | €15m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €15m |
Dec 31 2017 | €504k | €254k | €11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD353.27K) de Simone está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simone ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Simone Badioli (55 yo)
no data
Permanencia
€337,198
Compensación
Mr. Simone Badioli has been Chief Executive Officer of Aeffe S.p.A. since 2004 and serves as its Executive Director. Mr. Badioli serves as the President of Pollini. He served as Trader in fashion and real...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | no data | €1.07m | sin datos | |
CEO & Executive Director | no data | €337.20k | sin datos | |
Executive Director | 2.8yrs | €115.00k | sin datos | |
Executive Director | less than a year | €20.39k | sin datos | |
Manager for Preparing Financial Reports | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3A1 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | no data | €1.07m | sin datos | |
CEO & Executive Director | no data | €337.20k | sin datos | |
Executive Director | 2.9yrs | €115.00k | sin datos | |
Executive Director | less than a year | €20.39k | sin datos | |
Deputy Chairman | no data | €1.17m | 33.7% € 26.7m | |
Non-Executive Director | no data | €33.00k | sin datos | |
Member of the Board of Statutory Auditors | no data | €29.00k | sin datos | |
Independent Director | no data | €30.00k | sin datos | |
Lead Independent Director | no data | €30.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.7yrs | €30.00k | sin datos | |
Chairman of the Board of Statutory Auditors | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.6yrs | €30.00k | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3A1 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.