Montagne et Neige Développement SA

Informe acción DB:2MN0

Capitalización de mercado: €56.5m

Montagne et Neige Développement Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Xavier Gallot-Lavallee

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO20.3yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Xavier Gallot-Lavallee en comparación con los beneficios de Montagne et Neige Développement?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2023n/an/a

-€36m

Mar 31 2023n/an/a

-€27m

Dec 31 2022n/an/a

-€17m

Sep 30 2022n/an/a

-€15m

Jun 30 2022€112k€112k

-€14m

Mar 31 2022n/an/a

-€15m

Dec 31 2021n/an/a

-€16m

Sep 30 2021n/an/a

-€17m

Jun 30 2021€6k€6k

-€19m

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Xavier es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xavier ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Xavier Gallot-Lavallee

20.3yrs

Permanencia

€112,000

Compensación

Mr. Xavier Gallot-Lavallee is founder of Montagne et Neige Développement SA in 2014 and serves as its Chairman and Chief Executive Officer since June 21, 2013 and serves as its Director since May 15, 2013....


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xavier Gallot-Lavallee
Founder10.9yrs€112.00ksin datos
Reynald Seznec
Directorless than a yearsin datossin datos
Franck Laval
Director1.1yrssin datossin datos
Richard Cazenove
Director1.1yrssin datossin datos
Frederique Jossinet
Independent Director5.6yrssin datossin datos

1.1yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de 2MN0 no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.