TopBuild Corp.

Informe acción DB:28T

Capitalización de mercado: €12.0b

TopBuild Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de TopBuild's es Robert Buck , nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es $7.78M, compuesta por 12.5% salario y 87.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de €16.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 6 años, respectivamente.

Información clave

Robert Buck

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO12.5%
Permanencia del CEO8.9yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección1.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Robert Buck en comparación con los beneficios de TopBuild?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$631m

Dec 31 2023US$8mUS$971k

US$614m

Sep 30 2023n/an/a

US$612m

Jun 30 2023n/an/a

US$598m

Mar 31 2023n/an/a

US$577m

Dec 31 2022US$6mUS$883k

US$556m

Sep 30 2022n/an/a

US$491m

Jun 30 2022n/an/a

US$432m

Mar 31 2022n/an/a

US$379m

Dec 31 2021US$5mUS$800k

US$324m

Sep 30 2021n/an/a

US$316m

Jun 30 2021n/an/a

US$291m

Mar 31 2021n/an/a

US$256m

Dec 31 2020US$2mUS$582k

US$247m

Sep 30 2020n/an/a

US$222m

Jun 30 2020n/an/a

US$207m

Mar 31 2020n/an/a

US$204m

Dec 31 2019US$2mUS$564k

US$191m

Sep 30 2019n/an/a

US$184m

Jun 30 2019n/an/a

US$171m

Mar 31 2019n/an/a

US$146m

Dec 31 2018US$2mUS$547k

US$135m

Sep 30 2018n/an/a

US$201m

Jun 30 2018n/an/a

US$190m

Mar 31 2018n/an/a

US$186m

Dec 31 2017US$2mUS$525k

US$158m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robert($USD7.78M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robert ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Robert Buck (53 yo)

8.9yrs

Permanencia

US$7,777,624

Compensación

Mr. Robert M. Buck is Independent Director of Core & Main, Inc. from September 2022. He has been Chief Executive Officer and Director of TopBuild Corp. since January 1, 2021 and serves as its President sin...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robert Buck
CEO, President & Director8.9yrsUS$7.78m0.14%
$ 17.2m
Robert Kuhns
CFO & VP2.2yrsUS$2.38m0.018%
$ 2.2m
Joseph Viselli
VP & COO1.6yrsUS$2.03m0.0015%
$ 176.4k
Luis Machado
VP, General Counsel & Corporate Secretary3.8yrsUS$1.67m0.016%
$ 1.9m
Steven Raia
President of Special Operations & Executive Adviserless than a yearUS$1.89m0.030%
$ 3.6m
Madeline Otero
Chief Accounting Officer & VPless than a yearsin datos0.00088%
$ 105.6k
Sridhar Pullareddy
Chief Information Officer2.3yrssin datossin datos
P.I. Aquino
Vice President of Investor Relationsless than a yearsin datossin datos
Jennifer Shoffner
Chief Human Resources Officer3.8yrssin datos0.030%
$ 3.6m
Robin Stennet
Chief Growth Officer2.3yrssin datossin datos
Robert Franklin
President of Specialty Distribution1.7yrsUS$1.65m0.047%
$ 5.7m
Jeffrey Krestancic
President of Installationless than a yearsin datos0.012%
$ 1.4m

1.9yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 28T no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robert Buck
CEO, President & Director3.3yrsUS$7.78m0.14%
$ 17.2m
Nancy Taylor
Independent Director6.1yrsUS$255.00k0.020%
$ 2.3m
Alec Covington
Independent Chairman of the Board8.8yrsUS$380.00k0.045%
$ 5.4m
Ernesto Bautista
Independent Director2.7yrsUS$240.00k0.0064%
$ 765.5k
Joseph Cantie
Independent Director8.8yrsUS$260.00k0.072%
$ 8.7m
Mark Petrarca
Independent Director8.8yrsUS$255.00k0.045%
$ 5.4m
Deirdre Drake
Independent Director1.3yrsUS$281.92k0.0039%
$ 469.1k
Tina Donikowski
Independent Director6.1yrsUS$240.00k0.015%
$ 1.8m

6.1yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 28T se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).