Churchill China plc

Informe acción BST:EQW

Capitalización de mercado: €86.5m

Churchill China Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Churchill China es David O'Connor , nombrado en Aug 2014, tiene una permanencia de 10.33 años. compensación anual total es £555.22K, compuesta por 59.4% salario y 40.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de €186.12K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.4 años y 2.2 años, respectivamente.

Información clave

David O'Connor

Chief Executive Officer (CEO)

UK£555.2k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO59.4%
Permanencia del CEO10.3yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección9.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David O'Connor en comparación con los beneficios de Churchill China?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£8m

Mar 31 2024n/an/a

UK£8m

Dec 31 2023UK£555kUK£330k

UK£8m

Sep 30 2023n/an/a

UK£8m

Jun 30 2023n/an/a

UK£8m

Mar 31 2023n/an/a

UK£8m

Dec 31 2022UK£543kUK£307k

UK£8m

Sep 30 2022n/an/a

UK£7m

Jun 30 2022n/an/a

UK£7m

Mar 31 2022n/an/a

UK£6m

Dec 31 2021UK£605kUK£289k

UK£4m

Sep 30 2021n/an/a

UK£3m

Jun 30 2021n/an/a

UK£926k

Mar 31 2021n/an/a

UK£520k

Dec 31 2020UK£293kUK£267k

UK£113k

Sep 30 2020n/an/a

UK£3m

Jun 30 2020n/an/a

UK£5m

Mar 31 2020n/an/a

UK£7m

Dec 31 2019UK£810kUK£282k

UK£9m

Sep 30 2019n/an/a

UK£9m

Jun 30 2019n/an/a

UK£8m

Mar 31 2019n/an/a

UK£8m

Dec 31 2018UK£617kUK£274k

UK£7m

Sep 30 2018n/an/a

UK£7m

Jun 30 2018n/an/a

UK£7m

Mar 31 2018n/an/a

UK£7m

Dec 31 2017UK£686kUK£268k

UK£6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD696.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD467.65K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

David O'Connor (68 yo)

10.3yrs

Permanencia

UK£555,222

Compensación

Mr. David M. O'Connor has been the Chief Executive Officer of Churchill China plc since August 15, 2014. Mr. O'Connor has been a consultant with WestfieldConsultants Group, an independent business consulti...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David O'Connor
CEO & Executive Director10.3yrsUK£555.22k0.22%
€ 186.1k
Michael Cunningham
CFO & Director1.5yrsUK£255.26k0.018%
€ 16.0k
James Roper
Executive Director & Sales and Marketing Director9.4yrsUK£429.92k9.31%
€ 8.1m

9.4yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EQW es experimentado (9.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David O'Connor
CEO & Executive Director25.9yrsUK£555.22k0.22%
€ 186.1k
Michael Cunningham
CFO & Director1.5yrsUK£255.26k0.018%
€ 16.0k
James Roper
Executive Director & Sales and Marketing Director9.4yrsUK£429.92k9.31%
€ 8.1m
Robin George Williams
Non-Executive Chair2.2yrsUK£74.95k0.025%
€ 21.4k
Martin Payne
Senior Independent Directorless than a yearsin datos0.0091%
€ 7.9k
Caroline Stephens
Independent Non-Executive Director1.8yrsUK£46.96k0.0075%
€ 6.4k
Julian Moore
Non-Executive Director3.7yrsUK£51.05k0.0025%
€ 2.1k

2.2yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EQW no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/25 16:25
Precio de las acciones al final del día2024/12/23 00:00
Beneficios2024/06/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Churchill China plc está cubierta por 6 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Nicola MallardInvestec Bank plc (UK)
Matthew WebbInvestec Bank plc (UK)
Amisha ChohanSanlam Securities UK Limited