OPENLANE Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de OPENLANE's es Peter Kelly , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $6.72M, compuesta por 11.5% salario y 88.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de €5.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Peter Kelly

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO11.5%
Permanencia del CEO3.1yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la dirección5.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Peter Kelly en comparación con los beneficios de OPENLANE?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$195m

Dec 31 2023US$7mUS$773k

-US$199m

Sep 30 2023n/an/a

-US$178m

Jun 30 2023n/an/a

-US$187m

Mar 31 2023n/an/a

US$5m

Dec 31 2022US$7mUS$768k

-US$12m

Sep 30 2022n/an/a

-US$32m

Jun 30 2022n/an/a

-US$58m

Mar 31 2022n/an/a

-US$61m

Dec 31 2021US$8mUS$710k

-US$33m

Sep 30 2021n/an/a

-US$142m

Jun 30 2021n/an/a

-US$75m

Mar 31 2021n/an/a

-US$90m

Dec 31 2020US$2mUS$600k

-US$100m

Sep 30 2020n/an/a

US$21m

Jun 30 2020n/an/a

US$26m

Mar 31 2020n/an/a

US$80m

Dec 31 2019US$2mUS$577k

US$92m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD7.03M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Peter Kelly (54 yo)

3.1yrs

Permanencia

US$6,721,355

Compensación

Mr. Peter J. Kelly serves as Chief Executive Officer and Director KAR Auction Services, Inc. since April 01, 2021. He served as President at KAR Auction Services, Inc. since January 7, 2019 until March 202...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Kelly
CEO & Director3.1yrsUS$6.72m0.37%
$ 6.5m
Brad Lakhia
Executive VP & CFO1.1yrsUS$4.63m0.0086%
$ 153.1k
Sriram Subrahmanyam
EVP of Operations and President of Services & International Markets2yrsUS$1.56m0.056%
$ 1.0m
Scott Anderson
Chief Accounting Officer3.2yrsUS$903.56k0.030%
$ 536.1k
James Coyle
Executive VP & President of North American Marketplaces2.6yrsUS$2.00m0.034%
$ 605.1k
Michael Eliason
VP of Investor Relations & Treasurer8yrssin datossin datos
Charles Coleman
Executive VP6.6yrssin datos0.025%
$ 453.3k
Tobin Richer
Executive Vice President of Marketing & Communications5.4yrssin datos0.0098%
$ 173.8k
Warren Byrd
Executive Vice President of Corporate Development & Real Estate13.9yrssin datossin datos
Patrick Ming
Executive Sales Director5.3yrssin datossin datos
Lisa Price
Executive VP & Chief People Officer10.9yrssin datos0.043%
$ 764.5k
Christopher Seitz
Senior Vice Presidentno datasin datossin datos

5.3yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XKR es experimentado (5.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Kelly
CEO & Director3.1yrsUS$6.72m0.37%
$ 6.5m
James Hallett
Director17.1yrsUS$255.49k0.70%
$ 12.5m
J. Howell
Independent Director9.4yrsUS$285.63k0.060%
$ 1.1m
Michael Kestner
Independent Chairman10.4yrsUS$351.25k0.071%
$ 1.3m
Sanjeev Mehra
Independent Director2.6yrssin datossin datos
Roy Mackenzie
Independent Director3.9yrssin datossin datos
Mark Hill
Independent Director9.9yrsUS$265.00k0.12%
$ 2.1m
Stefan Jacoby
Independent Director4.9yrsUS$255.00k0.044%
$ 788.5k
Carmel Galvin
Independent Director4.3yrsUS$275.00k0.033%
$ 596.0k
Mary Smith
Independent Director4.6yrsUS$262.50k0.051%
$ 909.2k

4.8yrs

Permanencia media

63.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de XKR se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).